近日拜读了康至军老师的《HR转型突破》一书,有点想法记录如下:1.康老师的书核心思想来源于德鲁克大师,在职能化分工日益精细的今天,反思职能专业造成的官僚对公司业务的破坏。那个经典的三个石匠的故事应该为所有管理者熟知并深思。德鲁克所推崇的管理概念理念并未我们所深刻理解,也就有了视管理咨询为时尚与流行的...