满满的的评论
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评不懂说话，你怎么带团队？
我看了你们的评论，我真心怀疑我是不是跟你们看得一本书……领导应该是软硬结合的，一味地哄着下属能带好一只高效团队？我很是怀疑。我觉得本书是不是为日本的企业所定制，上下级阶级分得很清楚，也非常严厉，想缓和下这样的上下级关系。
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评切蛋糕
有些启发，但是书中的方案个人觉得缺乏实操性，有这方面把人想得太好了，当你出了一个政策，人们就会想到一些针对政策的措施使得自己利益最大化。