以绩效为目标，是知识时代个人管理的优先目标。与此脱节的是，文科教育和通识教育对技术知识的排斥。这个在当前的高等教育中很麻烦。教理论的和教技术的老师都是两个阵营，何况其它。在组织中，首要的任务是关注个人... 查看全部>>
郭凯很聪明，至少在两点：一是他很少直接表达他的观点，让数据和分析说话。这样很清楚的把直觉，通过逻辑转换和数据实证，得出很清楚的结论。让一些没有受过实证训练的人很难批判，或者谩骂。而另外一些受过训练的人... 查看全部>>
我们周围绝大多数人，读书的时间都在12年或16年以上。但我最近发现，无论是大四即将走上工作岗位的学生，还是一些在工作岗位上还坚持学习的朋友，都和我一样：无法弄清读一本小说，读一部管理励志书和读一本技术... 查看全部>>
书评 (查看全部)
对《个人的管理》这本书的评价 2011-02-24
以绩效为目标，是知识时代个人管理的优先目标。与此脱节的是，文科教育和通识教育对技术知识的排斥。这个在当前的高等教育中很麻烦。教理论的和教技术的老师都是两个阵营，何况其它。在组织中，首要的任务是关注个人... 查看全部>>
对《一沙一世界》这本书的评价 2011-02-26
郭凯很聪明，至少在两点：一是他很少直接表达他的观点，让数据和分析说话。这样很清楚的把直觉，通过逻辑转换和数据实证，得出很清楚的结论。让一些没有受过实证训练的人很难批判，或者谩骂。而另外一些受过训练的人... 查看全部>>
对《杠杆阅读术》这本书的评价 2011-01-21
我们周围绝大多数人，读书的时间都在12年或16年以上。但我最近发现，无论是大四即将走上工作岗位的学生，还是一些在工作岗位上还坚持学习的朋友，都和我一样：无法弄清读一本小说，读一部管理励志书和读一本技术... 查看全部>>