shirley的评论
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评价值
关注长期的价值创造。只有现金流增长才是价值创造行为，投入资本回报率和收入增长是价值核心。正视利润的波动和风险，市场会坦然价值它。最重要的在于价值创造行为发生在业务部门的水平上，而不是公司层面上。重视绩效指标的设置。绩效管理与战略委员会，分解和识别利润驱动因素。质疑高绩效部门就像质疑困境部门一样。
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评大数投资
需要非常平和的心态和极度的理性耐性