文、瓶子乐悠悠
上周和朋友一起吃饭，回忆以前作为同事一起工作一起加班的岁月。那时候，几乎每个月月末月初都会连续加班两周左右，想想也真是抗压能力强，但工资涨了吗？没有。朋友感慨说，是因为我的工作速度太慢了，导致效率低，所以拖累了大家。认真想想也是，朋友是部门里的中坚力量，很多事情需要她完成后才能到我手里，而她身上的工作又不断被打断，返工，增加新的工作出来。这就导致，即使她一直忙不停歇，也依然有做不完的工作，加不完的班。所以，想要让老板看见你的付出，需要拿出点成绩来，你每天工作速度飞快，效率又惊人，难免不会被大家啧啧称奇，还需要担心升职加薪的问题吗？
按说谁的职场没有眼泪，可是谁也不想拖累团队，只默默在公司底层爬行扮演执行角色，永远上升不到管理层面呀，那么如何提升工作速度，提高工作效率呢？昨晚读了日本畅销书作家赤羽雄二写的《零秒思考：速度解决一切的麦肯锡工作术》，可以说是非常清晰地给出了答案。
本书非常具体地给出了工作中可能遇到的问题，并且给出了赤羽雄二先生在麦肯锡工作14年来总结出的提升工作效率的具体方法，比如“A4纸做笔记”，发邮件的技巧，甚至与同事及客户的沟通方法都有提到，可以说非常“有料”。我根据自己所读到的本书的逻辑做出了“思维导图”（原谅我其实并不会做思维导图），如下图所示：
《零秒工作》热门书评
-
有了这样的工作方法，工作中再复杂的问题也能迎刃而解
56有用 1无用 余小鱼 2017-02-22
...- 知道吗，“工作效率低”实际是因为“思考不够快”
29有用 0无用 静待花开 2017-03-01
文 / 静待花开
...- 提高工作水平，你还只靠加班拼命？
20有用 0无用 陶瓷兔子 2017-02-24
几乎在每个月末季末和年末，微信群里都会疯狂的掀起一轮加班热，从七八点到九十点再到深夜的比比皆是，工资涨幅远远比不上加班频率，明明是一些重复了好几个月甚至好几年的工作，却总是做不完，原因自然是多种多样，拖延癌，总被打扰，超负荷，跨部门沟通，还有最不起眼但是却最浪费时间的等待，等老板签字，等同事开会，等...
- 工作应接不暇？你需要“提速”了
17有用 0无用 雾凇 2017-03-05
在这个快节奏的时代，多数人都在无尽的忙碌中，加班已经是家常便饭，上下班路上还不停地打电话、移动端处理工作……尽管如此，仍是焦头烂额。工作好像永远也忙不完，这是当前的普遍现象。造成这种现象的原因，除了行业和时代的现状外，也许还有另外一个很重要的因素——你的工作效率不够高，满足不了新时代职场...
- 工作感觉很心酸？那是你努力的姿势不对！
14有用 0无用 三喵先生是隐士 2017-03-15
... - 知道吗，“工作效率低”实际是因为“思考不够快”
