没想明白为什么这本书在豆瓣评分这么高,真觉得挺一般的。如果书中所写的就是所谓的外企生存法则的话,那么外企的门槛也太低了。
虽然书中出场的人物不少,但是太多的人完全没有存在价值,而且过于形式化。像vivian这种身居高位的,怎么会做出这些种种无厘头的事件,那么她一路走来提拔她的人是不是脑子都进水了?刘明达,北大才子,完全像一个高中没毕业的小市民,不仅没有气质文采,而且小肚鸡肠、一肚子酸水。他跟乔莉的关系也挺搞笑的,一会接近,一会又疏远了,紧接着就要领人去见父母了,这也太无厘头了。还有云海,说道他在公司里关系好,但是这也太简单了,他能做到的我想任何一家公司都至少有一半的人可以做到,如果他确实有过人之处,那也是作者没有写出来。王贵林倒是比较符合许多人想看到的那样,老谋深算,城府极深,不出风头最后却大权独揽,但是很困惑的是如果他有这么强的厚黑能力和这么一心为公的情操,为什么能把一个大国企搞得半死不活的,还要去分别套国家和外企7个亿,早干嘛去了?至于翠西、瑞贝卡、周详这些人也被写出成事不足、败事有余,不知道是不是作者和这些人物的原型积怨太深,写的这么片面,似乎除了乔莉之外其他人就不该进这个公司。
虽然本书的主线是去拿一个7个亿的大单子,情节复杂曲折点也是正常,但是本书关于销售的明争暗斗却着实过少,我最不明白的就是春节大家回家过年那30多页是写出来干嘛的,凑字数?乔莉回家打飞机坐大巴打的士那一段看得我那叫一个不耐烦。
书中的结局更是莫名其妙,两家明争暗斗了一年结果是一切从头再来。如果这两家公司都是五百强企业的话,这一年一个大单没拿,而且还要再耗上一年去只博一个确定没有什么利润的大单的话,我估计书中的人物早就另谋高就去了。
虽然我不是做销售的,但是我认识很多做销售的,他们的故事比起书中要精彩许多。如果真的是以微软为原型进行创作的话,我觉得应该有更多激动人心、值得学习的东西,而不是像书中这么肤浅。我不怀疑作者自身的经历,但是这本书值得学习的地方真的不多。
值得学习的地方太少
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