简评《麦肯锡精英的48个工作习惯》
阅读目的:被知乎安利,希望从书中获取一些优化工作习惯,提高工作效率的技巧。
阅读评价:三星。在商业技巧类书籍维度下有可取之处。
内容概要:本书把优秀的工作习惯归为6大类,分别为
1. 如何投资人脉
2. 锻炼内在与外在
3. 养成不被时间操纵的工作习惯
4. 决定性的沟通创造出结果
5. 能间接性可产出利益的会议和资料里做出贡献
6. 提高全球化的职业技能
近些年比较抗拒看成功学的书,但是有一些能优化工作技能的书籍还是会取其精华地加以吸收。
针对以上6个章节,我摘取了部分我觉得印象深刻的建议,并结合自己一点经验和小想法与大家分享。
1. 如何投资人脉:
“你会在无意中结交朋友,却不能预见你们的关系在将来会如何发展。但是,你要相信直觉、命运、人生、缘分。并且,对超越厉害关系的人脉保持信赖。”
“心怀感恩在人际交往中是最重要的因素之一。这种情况不仅要存于自己的内心,同时还要尽可能传达给对方”
——这是很多年轻人刚进入职场时的困惑。所有人都知道资源很重要,人脉很重要。但是我是这么想的:“如果是刻意的对“利益相关者”好,而忽略其他人甚至对其他人不好,那万一当权者/利益供给者换了人呢?万一换成了当初你对人家不好的人呢?” 。我还是很相信,只要做好自己,真诚对待每一个出现在生命中的人,无论是过路者,交集者就够了。成为一个能被人信任的人真的是很开心的事情呐。
——另外,我是很同意“爱他就告诉他”这句话。欣赏这位同事就大声跟他说“你真棒”,喜欢一个朋友或家人也不需要害羞,直接说出“觉得你很好很想和你保持联系”。朋友不在多而在精。大浪淘沙,能沉淀下来的才是真正有意义的人脉。
2. 锻炼内在与外在:
“别把‘对不起’挂在嘴边,要多说‘谢谢’ 。”
“读书或报纸后,思考的时间应该大于阅读的时间,才能产生效果。更重要的是,要思考‘大家对这个信息的反应'。 这是培养市场感最有效的方法。”
“空-雨-伞思考模式:So What & Why So。”
—— 关于第一点,我在反思自己。经常我都担心各方面做得不好,诚惶诚恐。但这是不对的。一旦惯性思维认为自己做得不好,整个人会散发出不自信的气息。久而久之,这也会让周围的人丧失对我的信任。从现在开始,Speak Up & Practices to be confidence.
—— 这个思维模式极好地展示如何“从表面深入思考”。值得我们运用在处理大小事情中。碰到一件事情,So what就是思考接下来要怎么做,Why so就是思考为什么会发生这件事。举例:在楼梯上摔倒了。So what: 那然后呢,就应该先检查有没有受伤。那再然后呢,下次应该小心避免。 这时候就来到 Why So:那下次怎么避免呢,为什么会发生这次摔倒呢? 哦是因为看手机。那为什么走楼梯的时候要看手机呢?因为我要处理个紧急的工作微信。那为什么一定要在这么1分钟内就要处理这个微信呢....以此类推。
4. 决定性的沟通创造出结果
“接到任务后,要当场确认任务信息。如果因为不清楚而多次询问是会耽误时间的。因此要敢于追问,当场把所有不清晰的情况问清楚。”
—— 这也是一条值得自己反思平日工作习惯的好建议。但是我也还是有个疑惑:如果是接到一个以前做过类似的任务,或许还可以很快知道需要确认哪些细节。但是如果是接到一个以前从未接触过的全新任务,都是通过一遍做一遍发现问题的。对于这类任务,该如何做到当场确认任务细节呢?
5. 能间接性可产出利益的会议和资料里做出贡献
“养成写草稿的习惯,虽然看起来好像更浪费时间。但从结果看,这种方式会使得资料之作更快,更规范和准确。
“在会议讨论中,即使意见拙劣,也不能因为害怕出错而缄默不言。应该大胆突破自己,勇敢发言”
——关于做草稿这点,我觉得可以运用在写PPT当中。以往我的习惯是一页一页先把逻辑做出来,再优化每一页的细节。但是没有想到,其实这样做出来的逻辑可能没有那么完善。如果提前先在草稿纸中演练几次,最后想出来的内容框架、逻辑会更加全面。
——关于会议讨论,以前我只会在对自己的想法胸有成竹的时候发表意见。但其实很多时候,不需要等到观点十分成熟再说出来。这个是在未来我需要冲破自己局限的改进点。
不是精英,也可以做到这些工作习惯。
《麦肯锡精英的48个工作习惯》热门书评
-
麦肯锡精英的工作习惯
18有用 2无用 warfalcon 2015-07-13
出处:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5NjA3OTM0MA==&mid=211308289&idx=1&sn=baf944317c312ed7070f49954ed4f736#rd微信:read01 (文章中的很多链接只能在原文中查看)...
-
【蜡翼·笔记】不从公司辍学,力争顺利毕业
18有用 0无用 伊卡洛斯 2016-01-27
0p 常识+价值观+准则: ①重视人脉投资; ②不断充实自己的内在与外在; ③保证每天定量完成任务; ④以宏观的眼光看问题。 2p 逢请必去,珍惜超越利害关系的人脉:你要相信直觉、兴趣、命运、人生、缘分等,把生命中的点点滴滴串联起来。对每一个人际关系心怀感恩,而且这种情感不但要存于内心,同时还要尽可...
-
我们学过很多方法,却依然不能拥有成功
18有用 1无用 林资言 2015-08-05
2014年的7月24日,韩寒导演处女作《后会无期》上映,从预告片的时候我就对其中的一句台词印象深刻,那就是:听过很多道理,却依然过不好这一生。我想人生就是这样,总归是要自己去工作去生活,去爱去疯狂。没有人也没有任何道理可以直接解释人生。那么关于如何成功,如何拥有好的工作和生活习惯,如何提高自己的某项...
-
在良性循环中进步
9有用 0无用 过水忘川 2015-07-20
你看那些成功人士的生活,有时候会觉得未免过于严苛。清早起床运动健身,接着保持清醒的头脑开始处理工作,对几乎任何事件都能做出快速的反应。他们的头脑已经是一台上足了发条的机器,有条不紊的处理各种信息,做出相应的对策。这俨然是一个良性循环,身体素质提高,就有精神去做更多的事,大脑摆脱浑浑噩噩的困扰,做出高...
-
要将自己的产品视为自己的脸面
7有用 1无用 旋栀 2015-08-02
上周五,我在工作上出现了失误。给客户做咨询方案,其中有几个企业的对标案例是从前几年的资料里照搬过来的。布置任务的时候上司说这部分保留,所以我在做新方案的时候,这一部分直接复制粘贴过来,并没有仔细的看。结果交上去之后,上司说:“这部分数据更新,表格更新,不要出现2011年的字样。”虽然我并没有被批评,...
书名: 麦肯锡精英的48个工作习惯
作者: 户塚隆将
副标题: 像麦肯锡人一样思考和工作
译者: 千太阳
出版年: 2015-7-1
页数: 192
定价: 35
装帧: 平装
ISBN: 9787508648002