《毕业不失业，职场生涯步步高》读后感

       周末重读了一本有关职业生涯规划的好书《毕业不失业，职场生涯步步高》，又多了几许感悟，这里我把书中的主要观点梳理出来，希望能够对大家的职业规划有所帮助。

一、核心观点：选择比努力更重要
        在职场生涯中，有一点你要牢记：“选择正确的方向比努力更重要。”其实一生来讲失败的人和成功的人努力差不多，甚至有时很多在职业发展上并不顺利的人非常努力，反而一些人顺风顺水，仿佛很轻易就得到了别人眼中的成就。正确的选择是如此重要，然而你会发现现实生活中很多人面临选择的时候竟然会非常草率。一个人花在影响自己未来命运的工作选择上的精力，竟比花在购买衣服上的心思要少得多，这是一件多么奇怪的事情，尤其是当他的未来幸福和富足全部依赖于这份工作时。因此你一定要重视自己的职业选择。那么职业选择的依据是什么？选择要考虑的要点又有哪些呢？下面将一一阐述。

二、职业选择依据：个人的价值观
        简单地说，个人的价值观就是主宰我们做出不同决定的关键因素。当我们的行为遵从了自己的价值观时，我们会感到内心的充实；而当我们的行为违背了自己的价值观时，我们就会感到非常的痛苦。比如如果你认为亲情很重要，那么总是加班的工作会让你痛苦；如果你认为贡献很重要，那么很清闲的工作会让你难以忍受。有多种方法可以帮你明确个人的价值观，包括问题法、工作价值观拍卖会等等。

三、职业选择的4大要点
        明确个人价值观后，在职业选择时，还需考虑4大要点，分别是：
1、地域：了解所处行业在当地的发展情况。地域会成为限制一个人发展的瓶颈。举个例子，如果你从事互联网行业的话，去北京、广州、上海、杭州等城市发展无疑是最好的选择，因为互联网行业里大部分知名企业都在这几个城市，就业机会相对更多。
2、行业：行业选择需要保持内在连续性。首先要有行业意识，不要频繁地跨行业工作。一个行业，只要大的趋势有前景而我们又喜欢，就应该坚定地在这个行业里耕耘。无论你是从事技术还是管理，我建议你的目标是要成为这个行业的专家。没有多年的行业经验，你很难说了解了一个行业，比如行业的惯例、发展趋势、行业的价值链条、各个层面的细节、人脉关系的积累等等都需要相当时间的积累。失去了行业背景、你的价值就会大打折扣。内在连续性就是要保持你的职业资源不断升值增值，而不是把精力浪费在不同的行业。
3、企业：企业是个人职业的承载平台，是个人职业生涯不断得以拓展、得以精彩展现的舞台。
（1）就企业体制而言，可分外企、国企和民企。大体来说，外企讲能力、国企讲本事，民企既要讲能力，还要有本事。各有各的风格。
（2）就企业规模而言，可分大企业和中小企业。大企业是战略导向，而小企业则是业务导向。建议刚开始不要进一些比较小的企业，尽可能去大企业。当你在大公司完成基本的职业训练并且具有了某种专长，已经是学有所成，到了厚积薄发的阶段，就可以到一些成长性很好、迫切需要规范的中小企业去。既可以让自己的所学有一个发挥的平台，从实践的角度进一步提高自己的能力，又可以分享到中小企业快速成长所带来的收益。
4、职业：尽可能到企业的主战场耕耘。主战场，就是那些最能够直接提供价值的部门，主要是业务部门。主战场的部门汇集了公司最多的资源，也会拥有公司最多的升迁机会。这样的部门员工的回报往往是随着公司业务的增长而增长，是非常正相关的。再者往往也是同类型的公司都肯定要设的部门，决定公司的核心竞争力。所以不愁工作得不到发展，不愁工作不好找。
        企业中还有另外一个主战场，就是权力的主战场，尤其是大企业，尤为重要。这也意味着要尽可能在公司的总部工作。在公司总部，业绩更能被人认可，潜在的升迁机会更多，视野更宽广。

四、明确职业目标
        找到你的个人价值观，掌握职业选择的要素后，下一步就要明确你的职业目标。“明确你的职业目标，制定实施计划，然后每天依此行事。”如果你采纳这条建议，那么它对你的益处将胜过你能学到的其他任何东西。实际上，能够确立适合自身发展的清晰目标并贯彻执行，本身就是个人综合素质的一个反映。
        有些人认为在职业生涯的最初要有一个很长远的目标，要有一个10年甚至一生的规划。但这是不切实际的。平凡如你我者往往很难看得那么远，而且周围的环境、你自己的心境兴趣等等也在不断的变化，所以我的建议是做一个一直滚动的1-3年的职业生涯规划更为现实。真正的目标往往是在我们职业探索的过程中一步步清晰起来的。我建议你问自己一个问题：“3年或5年以后的我在哪里？”答案就在问题里，这个问题一直问下去，你肯定能够找到方向。

五、持续地成长
        要能够在职业生涯中获得持续的成长，最重要的是要保持以实用为导向的学习习惯。一是要学习知识；二是要锤炼技能；三是不断地修炼自己的心智。我所遇到的那些在职场中有所发展的人，几乎没有一个不是善于学习的人，尽管学习的方法可能有所不同。
        学习方法：一是要养成学习的习惯；二是要善于思考，围绕工作举一反三；三是要有心，向周围的同事、合作伙伴学习；四是要总结。我的习惯是些工作日志。每天下班的时候我都会抽出十几分钟的时间简单记录一下今天所做的主要工作和主要收获，同时列出第二天的工作计划。我坚持这个习惯已经有将近5年的时间，每过一段时间我都会大致看一下最近一段时间的工作，工作中的收获一目了然，而且通过这种方法往往能够不断地启发自己去改进自己的工作。

        我想职业生涯的最高境界就是我们得到了我们想要的生活，我们能够按照我们所喜欢的方式去生活。而要达到这个境界，就需要做好职业生涯规划，不断围绕自己的职业目标提升自己的职业竞争力，掌控自己的职业命运，这才是根本之道。20年前，曾经有“铁饭碗”一说，但是今天它的定义已经发生了本质性的变化。它不再是指一辈子在一家企业都会有饭吃，而是不管风吹浪打，不管环境如何变化总是有饭吃。愿大家都能有一个良好的职业发展，并最终获得自己所期望的幸福生活，从而无愧于这个时代所赋予我们的诸多机遇。

（文：酷拉皮卡，更多文章详见“产品经理酷拉皮卡的博客”http://blog.sina.com.cn/kulapikasf）