利用清明假期的时间,我终于把老可的《拼的是现在,比的是将来》读完了,说起这本书,带给我最大的感触有以下几点:
1、首先是老可入职一年的时候,想离职,上司对他说“只要公司不黄,就一直做下去”,但当时的老可并没有真正的将领导的这句“良言”听到耳里记在心里,其实无论是当时的老可还是现在的我们,在刚刚参加工作的那段时间里,总是觉得理想很丰满,心比天高,对待工作中遇到的问题,不是想着如何面对,如何解决,如何获得更好地发展,而是一味的想着换环境,殊不知,盲目的跳槽只能让我们离成功的彼岸越来越远。
2、对于“职业选择”这个话题,老可在书中引用了“一见钟情”与“日久生情”这样两个生动、形象的比喻,在青鸟看来,在选择一份工作时,“一见钟情”固然重要,但比“一见钟情”更重要,且决定一个人职业成就的重要因素一定是“日久生情”。
因为当你对将要从事的工作所需要的职业要求还知之甚少的时候,“一见钟情”可以让你不畏艰难的勇往直前,可以帮你克服在工作中遇到的一些困难,只是,“一见钟情”是非常短暂的,随着你对工作的深入了解,当你终于揭开了“工作本质”的神秘面纱,你会失望的发现,以前自己所崇拜的,将其视为信仰和使命的工作,其实不过如此。
这个时期,是我们职业发展的关键时期,很多人都是在这个时期,由于失去了当初刚刚接触工作的那种新鲜感和敬畏感而贸然离职,从而在不同的职业中来回的跳跃,到头来才发现,原来自己一直都在职场的最底层徘徊,除了浪费时间,浪费精力之外,一无所获。
只有适时将当初的“一见钟情”全面转化为“日久生情”才有可能在职场之路中走得更稳,走得更远!
3、好工作都是熬出来的。
这句话是老可在书中的一个标题,也是我颇为认同的一个观点。
“干的是工作,体现的是素质,只有干事儿才有出路,把事儿干好才有前途”是我老爸经常说的一句话。
我能说,老爸,我很崇拜你吗坏笑
仔细想想,真的是这样,几乎每一个职场新人在初入职场的时候,往往都是眼高手低的,总想着干大事儿,渴望通过漂亮的完成一项领导交给的工作,就获得所有人的认可,渴望一夜暴富,一举成名!
但是,任何质的变化都源自于量的积累,任何耀眼的“大成功”必定是由一件件“不起眼”的小成功堆砌起来的。
所以,别着急,一切都是最好的安排,只要心不乱,一切都来得及。
看过《士兵突击》的姐妹们都知道“不抛弃,不放弃”是钢七连的灵魂,也是整部剧的主线,对于工作我们也要秉承“不抛弃,不放弃”的职业精神,在初入职场的几年里如果能做到“只问耕耘,不问收获”,在今后的职业生涯中,定能有所成就,获得更多。
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从一见钟情到日久生情
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