1:人脉螺旋模型的五个阶段:
* 给自己贴标签
* 做出内容(让别人对你刮目相看)
比如:窦文涛想到主持,梁文道想到资深媒体评论,秋叶语录想到PPT··
* 扩展朋友圈(相互切磋交流)
* 散播自己的信息
* 积极争取机会
比如;说到***工作,还是港岛在行!
就算很小的事情,也要有自己独一无二的特点
2:只有了解大家的兴趣,投其所好,才能产生沟通和交往的契机,所谓“知己知彼”
3:市场的价值=能力*实际业绩*热情
能力有:经营的知识、理论思考力、分析力、交流能力、领导能力
4:开会的时候你不发言,就跟透明人一样,那你在和不在都一样,所以就不用出席会议了。
5:用自己的名字工作
自己从公司辞职,离开公司的招牌以后,到底会有多少客户把业务托给自己?
6:做以前做不到的事,见以前见不到的人。
看完这6点,你就不必买书了。
对“看完这6点,你就不必买书了。”的回应
《我在哈佛学到的人脉课》热门书评
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看完这6点,你就不必买书了。
9有用 1无用 嘟阿姨 2013-06-02
1:人脉螺旋模型的五个阶段: * 给自己贴标签 * 做出内容(让别人对你刮目相看) &nb...
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戳醒我的大条神经-Give&Take
7有用 1无用 泡菜 2012-05-05
首先不得不说这是一本好书,恰到好处地点到了很多平时可以感觉的到却不能总结出来的观点。好人缘和好人脉的区别和联系。这一点真是让我豁然开朗,分清楚了公私也就划分好了不同的车道,避免里南辕北辙的尴尬。变平的世界趋向于把人划分成了重要劳动者和一般劳动者,每个人都想要成为重要的人,但是为什么和凭什么也许读者还...
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生下来,活下去之外,我们还想要点什么
7有用 0无用 巫 2012-09-01
http://www.douban.com/note/234419817/【一图胜千言,书的精髓即是这张图】作为一个方法论者,十分认同作者所说的:“提高人脉层次只是一种手段,真正的目的是:把自己作为一种资源,凭自己的意愿自由支配和驱使,最终找到适合自己的工作方式和生活方式。” ...
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#每天一本书#2011年7月3日,198天《人脉力》评分4分
6有用 2无用 warfalcon 2011-07-18
又一本日本研究人脉关系的图书。通过提倡能力建设+人脉构筑的方式提升自己,书中的核心内容就是“人脉螺旋模型”。书分为三部分,1、重视人脉。讲了作者当年在哈佛学到人脉哲学,提出每个人都应该战略性构筑人脉。2、人脉螺旋模型。这部分共分为五部分。第一步。给自己帖上3个标签,展示个人能力。第二部。做出内容。第...
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不仅是商业人脉
2有用 0无用 钓不到飞碟 2012-07-26
这本书的作者可以说已经比较成功了,而她总结出来的东西,的确是干练而实用。这样的一个成功者用自己的经历来总结出来的书,应该是可以完爆国内很多人脉书的作者了,ps:本人其实读过的人脉书也就两本,一是《别独自用餐》,二就是本书。从一个入职场没多久的人来说,既然励志要在商业圈打拼,就要考虑如何才能一步步往上...
书名: 我在哈佛学到的人脉课
作者: 冈岛悦子
出版社: 天津教育出版社
原作名: 抜擢される人の人脈力 早回しで成長する人のセオリー
译者: 薛天依
出版年: 2012-4
页数: 201
定价: 28.00元
ISBN: 9787530966723