是无意间看到这本书，那作为刚成为HR从业人员的我来说，确实有很大的帮助。
书是基于新出台的劳动合同法和上海的一些法规条例，通过一个个故事来说明劳动关系中很容易出现的各种纠纷以及解决途径，很受益。
只是我想说的是，作者显然是在一家很正规的企业；很多不太正规的企业，对于很多做法是进行规避的，但是这并不妨碍这是一本很好的书。
入职管理日记
《入职管理日记》热门书评
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入职管理日记
1有用 0无用 超人喵~ 2011-02-07
是无意间看到这本书，那作为刚成为HR从业人员的我来说，确实有很大的帮助。书是基于新出台的劳动合同法和上海的一些法规条例，通过一个个故事来说明劳动关系中很容易出现的各种纠纷以及解决途径，很受益。只是我想说的是，作者显然是在一家很正规的企业；很多不太正规的企业，对于很多做法是进行规避的，但是这并不妨碍这...
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摘录
0有用 0无用 俺村俺最帅 2012-05-26
1、按照法律规定，劳动合同是用人单位和劳动者确定双方劳动关系的主体文书，但并不意味着唯有劳动合同才能证明双方的劳动关系或者其他法律关系。录取通知书被认为是《合同法》中的一种要约行为。 用人单位在发放录取通知书后反悔的，需要承担缔约过失责任，赔偿因此给劳动者造成的经济损失。2、员工通知书： 感谢...
书名： 入职管理日记
作者：
出版社： 北京师范大学出版社
出版年： 2009-4
页数： 208
定价： 28.00元
丛书： 人力资源管理之劳动关系必修课系列
ISBN： 9787303097937