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这些简单的道理好像从来没有人告诉过我

都小班 对 年轻一定要跟对人 的书评 发表时间：2014-05-13 09:05:15

（原创）本书分为两个部分，20几岁用人脉存着储蓄未来和30几岁靠实力决胜负。看了前半部分之后就感觉到了它的特别，情不自禁想要写下评论，与大家分享。首先，书中文章语言流畅，没有深度难懂的词汇，也比较容易让人容易接受。适合在闲暇时间阅读，即使是在地铁上也可以让你聚精会神。

关于翻译方面，翻译追求的是“信、达、雅”，译者没有改变作者的原意，而在翻译钱的翻译上采用了韩币，这也就可能会使中文读者的误会，偶尔心里还会默默的用汇率换算一下多少钱。另一个方面，很多韩国有名的人，作者文章中提到的人和公司，没有能够得到解释，就让部分文章有了一定让读者想象的空间。

内容方面，首先是感叹作者的人脉，读之初会认为这不就是一篇超长的感谢信吗。然而越深入的读越觉得其中蕴含的道理，其实并不仅仅是一个个故事而已。在这一个个的故事之中，有你需要学习的地方，也会感觉到，正是还有这样的一位前辈还在与你分享他的成长经历，多么幸运。

印象比较深的可能是其中一篇文章，讲的是“一定要面试你的CEO”，因为这片文章最能够与我产生共鸣。一位朋友曾经与我讲过她的面试经历，面试官因为飞机晚点而急匆匆赶来进行面试，过了初试的朋友在等了半个小时之后，仅仅得到一句，你好像不符合我们公司提供岗位的经历。朋友索性反问了几句，这个岗位需要有什么样经验的人，面试官balabala讲了之后，又反问，那你不给新人机会的话，怎么有这样的经验。这样几句对话过后，面试官态度急转，但是我的朋友早已决定不来这家公司。

金万基先生说的也正是这样，但是，他站在老板的角度，以一个公司经营者的眼光，来告诉我们，如何面试你的CEO，是人品重要还是能力重要。是公司的规模重要还是给你的年薪重要。读了之后豁然开朗，原来他所说的正是我正在或者即将要经历的。

我们是需要经历过很多事情才能成长，但是，如果无数多前辈已经在这条路上走过又或者失败过，我们是否还必须要经历呢。书籍正是这样的一个平台，它可以带我们领略和感受到那些美好和凄凉，有些事情你不做也可以懂得，这就是它所透出的美好，并且永远不会消失。这也正是我爱看书的原因之一。

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年轻一定要跟对人

书名： 年轻一定要跟对人
作者： 金万基
出版社： 华夏出版社
出版年： 2014-4
页数： 256
定价： 32.00元
装帧： 平装
ISBN： 9787508079875