我以前不怎么喜欢看女作者的书,犹其是年轻女作者写的,因为我总是觉得姑娘的世界太娘了,不适合我这样的糙男人来看。这理由太牵强,真实的原因是我总觉得女人的话题没什么深度,没什么思想。而看完《总有人要赢,为什么不能是你》这本书后,我想我的观点应该保留起来了。应该保留意见不再固执了,因为我遇到了卓越的又年轻的女作者诸小婉了。
原以为《总有人要赢,为什么不能是你》是会有点励志色彩的语录语,翻开来看才发现是本有滋有味的小说。而且是很现实版的职场小说。一开始的时候我还在念念不忘“总有人要赢,为什么不能是她”,口上这么念是因为我想剥开故事的内核看到它的肪络和走向;而我心中也在无数次的念来念去“总有人要赢,为什么不是我”。
夏小曼说每次辞职再找工作一般薪水都会涨10%~30%,这有些鼓动我那颗想跳槽的心呐。家人说稳定最好,而某种工作干久了,我总想换环境;某些老板看久了我总想换下家。夏小曼裸辞后成功收到了三个offer,看来她还是很有实力的。我相信这应该是作者真实的经历吧,不然写得这么真实呢。谈初始工资的时候一定要给自己找个好身价,因为以后升职的时候都是以初始工资为基数的,外企的工资制度真牛啊,每年都至少会升一次。我不是人才,我想外企看看都不能,因为我生活在一个小城市,基本上没有什么外企,不仅外企少,甚至连外国人都少见。并且,我的英语水平好像只剩下26个字母了。
邵斌这样的高层男朋友,夏小曼搞定他有点太轻易了,就像那句广告词so easy,有点不过瘾。而陆鸣其实才是暗中指导夏小曼职场升迁的导师,是他开启了她,或者说是他成就了她美好的升职史,他教会她许多。如果没有陆鸣,估计夏小曼会被后浪拍死在沙滩上了。比如那个萧萧,估计就能气走她的。相比较而言,夏小曼只所以没有选择陆鸣,而是选择邵斌,并不是陆鸣没有邵斌优秀,而是邵斌的级别够高,前途更好。
而林以夏是书中最神秘的人物,开头的时候出现,中间一直深深隐藏,结尾的时候复又出现,而且是级别很高的高管。
我最喜欢《总有人要赢,为什么不能是你》这本书的地方,不是故事章节后面的“职场技能”精采总结,这些职场技能总结的相当精采,但是总结的更好的都不能吸引我,因为没有前面的故事,我不会更懂或者说更体会这些职场总结。这本书最好的地方就在这里,它把真实的职场故事讲完了,才会来一句精采的总结,让人深深领悟,这才是我最最喜欢它的地方。
总有人要赢,为什么不是我
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我以前不怎么喜欢看女作者的书,犹其是年轻女作者写的,因为我总是觉得姑娘的世界太娘了,不适合我这样的糙男人来看。这理由太牵强,真实的原因是我总觉得女人的话题没什么深度,没什么思想。而看完《总有人要赢,为什么不能是你》这本书后,我想...