学到了几个知识:
一、人际交往的杠杆原理
判断一个人是否可靠,要看他身边的朋友,是不是有长期交往关系较为稳固的朋友,并且每一阶段都能交到新朋友。如果是,说明这个人比较可靠,不是那种对人单方面榨取的人。
这些不断积累的人脉资源日后叠加发挥杠杆作用。
二、了解自己擅长和不擅长的领域,在擅长的领域更好的发挥
问自己:自己是怎样的一个人?自己认为及其普通的事情,但对于别人来说是及其宝贵的事情有什么?相反的事情又有什么?
三、与人交往的好习惯
时刻提醒自己:支持 鼓励 倾听 包容 信任 尊重 异议协商
四、培养自己的逻辑思维能力
平时锻炼提出问题进行假设并进行检验的习惯 以此锻炼自己的逻辑分析能力
有些内容重复 没有之前的书质量高
《“狡猾”工作术》热门书评
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狡猾工作术
1有用 0无用 一往无前 2015-07-18
狡猾工作术 by 胜间和代阻碍工作效能的五大症状1 只顾眼前过度投资,对于真正需要的地方却投资过小2 只顾眼前的成本,不考虑与收入的平衡3 由于对最终目标的设定模糊不清,因此变成为了自保的拙劣完美主义4 人们把“工作”作为目的,从而陷入了自觉追求过剩价值的状态5 把认真“工作“作为措辞或挡箭牌,在追...
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有些内容重复 没有之前的书质量高
1有用 0无用 sunny day 2013-09-10
学到了几个知识:一、人际交往的杠杆原理判断一个人是否可靠,要看他身边的朋友,是不是有长期交往关系较为稳固的朋友,并且每一阶段都能交到新朋友。如果是,说明这个人比较可靠,不是那种对人单方面榨取的人。 这些不断积累的人脉资源日后叠加发挥杠杆作用。二、了解自己擅长和不擅长的领域,在擅...
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读书笔记
0有用 1无用 宇翔 2013-07-16
三力: 1. 对于自己的优势和劣势的正确自我分析力 2. 即使是不确定的情况也能进行准确判断的逻辑思维能力&nb...
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逻辑思维的重要性
0有用 0无用 sunny day 2014-03-26
又重读了一遍这本书,里面有个例子很不错。说有家公司的面试题目是:“请大家论述血型和性格有没有关系”大约有八成的人不用自己的话回答,而是以据某某说这种形式引用他人的僵化,凡是大量引用的人都没有进入第二轮面试。他们还没有养成把知识置换成自己的语言及逻辑思维的能力,对探索知识,从解决问题中获得喜悦不感兴趣...
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工作术并不是侠义的岗位,而是宽泛的职业与竞争力提升
0有用 0无用 Eric 2015-11-26
最近在京东上购买了两本胜间和代的书籍:高学历未必成功,低学历未必失败狡猾工作术我觉得,胜间和代的书籍内容其实是比较干货,有价值的,但是翻译过来之后,总感觉国人是在极力营造一种励志鸡汤的文化。如果不是因为之前拜读过她的其他作品,这些书名,我是非常厌恶因为为知笔记无法登录了,所以现在在豆瓣写写书评笔记“...