不必功利的以此书作为面试宝典
但是书中阐述的解决问题的“移山之道”是很值得沉浸在考试教育下的我们学习体会的。
推荐!
移山之道
《如何移动富士山》热门书评
-
面试超级难题,到底在考些什么?——《如何移动富士山》读后感
3有用 1无用 黄果 2012-03-05
面试超级难题,到底在考些什么?——《如何移动富士山》读后感 - [培训生涯]版权声明:转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明http://huangguo.blogbus.com/logs/128347396.html上学那会要参加面试,对这些面试的超级难题很感兴趣,但我得承认其中很...
-
你选择如何甄选人才
1有用 0无用 战死为利 2007-09-02
我不喜欢这样的面试题,也不觉得这样的面试题有任何高明之处。有一本中信出版的《如何移动富士山》,专门收集了这些所谓“选拔最优秀人才”的考题。作者自己在卷首也说,这种愈演愈烈的叙事也包含攀比在里面:你微软出难题,我IBM出的比你更难,结果造成这样的现况。这样的题目真正能甄选最优秀的人,我怀疑。金融界比比...
-
人才是資產
0有用 0无用 Watermelon 2010-12-08
很有趣的一本跟HR相關的書,最重要的理念就是如何用各種方法,找出企業真正需要的人才;找到錯的員工是企業的耗損啊~ ...
-
移山之道
0有用 0无用 Zhou 2008-12-01
不必功利的以此书作为面试宝典但是书中阐述的解决问题的“移山之道”是很值得沉浸在考试教育下的我们学习体会的。推荐!...
-
《如何移动富士山》——难题不能决定什么,却很有趣
0有用 0无用 史坦尼斯 2016-06-12
智商决定论和它最终导出的人口优生学是上个世纪的一门显学。在上个世纪战后重建的风潮当中,人们普遍认为智商较高的人可以完成更多的任务,进而提高整个社会的效率。按照他们的理论,我们应该将高智商的人放在管理岗位上。不过硅谷的草根创业文化使得这一种学说变得一无是处。事实证明, 真正能够完成创新的人未必是智商多...
书名: 如何移动富士山
作者: [美] 威廉·庞德斯通
出版社: 中信出版社
译者: 刘俊朝
出版年: 2006-1
页数: 214
定价: 25.00元
装帧: 简裝本
ISBN: 9787508605449