书的封面上有这么句话“能够在共恨丹青人时间讲述正确的故事,将成为应对挑战和获得成功的重要领导技能”,如此看来本书是说“如何讲故事”。其中确实也提到了各种讲故事的方法,但是给我启发更大的是另一个事——主角戴安娜没有像电影里演的马上取得成功。
故事以酒吧老板“我”的视角开始,讲了试图变革松鼠公司的戴安娜的种种努力。通过讲正确的故事,把自己的想法告诉大家。其中有支持者,也有反对者(知识管理部经理豪)。
努力之后,本以为戴安娜会说服公司把乱埋坚果改为建仓存储(至少电影都是肿么演滴,好人一把获得鸟胜利),木想到戴安娜的方案并没有得到董事会的认可,自己也被开除出公司。酒吧老板“我”的店也被砸了,干不下去鸟。
讲到这儿,让我想起了HP前总裁费奥莉娜——成功促成了Compa和HP的合并,后期被踢出局。接下来故事的主角戴安娜木有屈服,而是很具智慧和韧度地处理了问题。
有些人不会被生命中的失望和不幸压垮,是因为他们的韧性。这种必要的性格不仅关系到克服障碍,而且关系到是否能长期保持乐观向前的态度,从而使我们可以克服接踵而至的问题。有韧性的人积极面对困难,重新审视过去,能看到未来的多种可能性,花时间自我反省。
最终故事还是像着好的方向发展,守旧的CEO被清出局,戴安娜成了新的CEO打响了变革之战。现实中的HP前总裁费奥莉娜没那么幸运(做了几次《永远不要出卖自己灵魂》的演讲后现在不知在干啥),当然了这极可能是书本与现实的区别。
即使如此,书中的故事还是可以启迪我们的思考。电影看多了会习惯大团圆的结局,年轻人经常忘记生活并不平静,挫折才是个常态,拥有坚韧的个性才能度过难关并解决问题。有首诗前两句是“大雪压青松,青松高且直”,其实有空去山里看下雪中的青松吧不是那么回事。雪压得非常重时,松树会自己低头,等于是抖落身上的雪,如此可以叫“低头的智慧”也可以叫很具韧性。
职场中看曾看到很多人拿出“宁折不弯”的态度处理非原则问题,最后结果只能是每次都折。无疑在大是大非的问题上绝对不能妥协,可与此同时我们有必要容忍一些现实中的小问题、小错误、小矛盾,否则很难走得远。
以上就是书对我的启示,当然如果您想照着书学怎么讲故事,多半也找到属于自己的收获。
Leo张大志
即可全力奔跑,又接受华丽跌倒——Leo鉴书(91)
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