在格尼斯看来,每个主的门徒都要明白在其一生中需要解答这些疑问:我是谁?(who),我活着是为了做什么事情?(for what)。我们会说,我们是基督的门徒,我一生活着是为了荣耀主,但是这样回答并没有让因为变得清晰。我们是那个“被呼召要成为的人”,我们活着是为了“完成被呼召去完成的mission”。
神说,我按着你的名字呼叫;所以人活着是为了响应神的呼召,只有我们响应基督,遵循他的呼召,我们才能发现自己真正的自我,拥有自己的性格。
一 我们是谁?
我们是主的门徒,我们的救恩从神而来,并非因为我们有多能干,多优秀,而是神主动拣选了我们,我们回应他的拣选。但我们是以行动表明我们是主的门徒,我们若口里承认耶稣基督是主,我们行为上却不能够顺服他,我们只是灵命很弱的基督徒或者根本不是主的门徒。我们若相信主是主宰万有的神,在依靠他的时候我们心里却十分的动摇,那么我们不算主的真门徒。
正因为我们是主的门徒,所以我们的生命要为神负责,要顺服神的旨意,响应耶稣基督的呼召。
二、如何发现我们的本相?
发现呼召的主要方法——照着我们的被造的样式及所领受的恩赐来发掘。世俗的方法是使用“性格类型”进行测试,但是这样并不能帮我们发现一个“独特性的,完整性的”自己。作者认为恩赐包括两种:属灵恩赐和天生恩赐,在寻求这两种恩赐的时候要避免天主教的错误与更正教的错误(注:天主教的错误是指过度看重属灵的恩赐而轻视其他的恩赐,这样子会导致工作的圣俗之分,而且也违反了神希望人在不同工作岗位都可以平等地荣耀神;更正教的错误,是指过度重视俗世的恩赐,而导致人的自私)。所以我们必须要知道神对我们的独特设计。
三、在这个俗世化的世界,我们要警惕什么?
蒙召是一种恩典,而且它总会伴随各种的诱惑,例如骄傲、嫉妒。要克服骄傲需要明白蒙召是一种恩典,而且完全只是一种恩典,并非因为你有多优秀,多么具有过人的能力。克服嫉妒的方法要求人明白,呼召是个人化的,是你与上帝间的私人事情,嫉妒只会让你与别人比较而产生不公平的感觉,甚至将怒气转向上帝。
在生活中,我们经常进行特殊的“属灵操练”,类似于运动员的训练或演奏乐器一样。有时候我们需要离开人群,安静在神里面。就如耶稣所做的:“你们来同我暗暗地到旷野地方去歇一歇”
四、我们的工作是“安于本分”还是“活着是为了改变世界”?
基督徒对于工作的观点要求回到工作的根源意义,正如工作应是一个人全心全意去做的事,而且人会为了工作本身的缘故去做。所以工作无分伟大或者卑微,因为对于响应呼召的人来说,在上帝面前每件事都有它的重要性,最后的荣耀并不归于我们。我们今天的使命是好好地去工作:爱人,爱事物,并且为了他们和祂的缘故而做。戴德生曾经说过:“小事是小事,但是在小事上忠心却是大事”,所以事无分大小,而在乎你的态度。即使你如乔布斯一般改变了世界,也可能在神国里面无份。
全篇最喜欢的一句话:“过路客,请告诉我们的主,我们依照他的期望而活,并且葬身与此”
读书笔记(一)
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