这本书算是职场的基础入门吧。
有以下几点启发:
1.跟男性在沟通的时候一定要把观点、重点/结论先说出来,再说理由。不要说摸棱两可的事情。
2.女人在面对职场时候一定要自信。
a.第一次尝试的任务就算不是太了解,也一定要跟上司说能做得来,这样才能赢得信赖。
即使做失败了也没关系,在工作当中还可以找到其他人帮助你一起补救。
b.想要争取的职位及项目,一定要大胆说出来,给上司可靠的印象。
3.要懂得进入公司的权利部门
根据公司的属性,理解公司权利集中的部门,想办法进入这些部门,才会有前途。
不要害怕调职,调职能让你接触到公司的全貌。
想要在公司混到高位,都要学会进入公司的权利部门。
4.不给新人太多关照,才能更到带好他们
尤其是针对男下属,本来的理解力就比女性弱。一定要放手让他失败,让他获得成长。这样以后才会有得力助手的出现。
5.要善用女性的优势,与能决定你直接升迁的领导多交流
利用自己天然的女性优势,多与领导亲密交流、沟通
6.说服别人时,别把对方逼入死角
只要确定对方按照自己的意见决定好事情走向就好,不要再去深究谁对谁错。
适合工作3年以内的小白
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适合工作3年以内的小白
3有用 0无用 虫虫虫 2014-12-09
这本书算是职场的基础入门吧。有以下几点启发:1.跟男性在沟通的时候一定要把观点、重点/结论先说出来,再说理由。不要说摸棱两可的事情。2.女人在面对职场时候一定要自信。a.第一次尝试的任务就算不是太了解,也一定要跟上司说能做得来,这样才能赢得信赖。即使做失败了也没关系,在工作当中还可以找到其他人帮助你...
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从另一个角度解说了职场
0有用 0无用 呼吸~ 2015-08-25
我从未想过可以从这样的角度解读职场,职场上男人是先来的,他们在职场上已经存在千年,而女人是最近几十年才进入的职场,所以职场的规则是男人定的,最顶级的上司男性占着绝大多数。以男人的思路去汇报和解决问题,从结果开始汇报工作,这样的思路值得去尝试,深有启发。...