超极烂书，全是托

《卡耐基领导的艺术与管理智慧》热门书评

• 学后有所用

  2有用 1无用 [已注销] 2012-10-22

  任何说话技巧在实施之前，必须树立充分的自信心。因为自信心给人一种安全感，使你敢于与他人相处，并在任何非自由场合自由发表自己的看法。一旦你的思想表达中充满了激情，那么即使在很小的场合，你也会努力地搜索以前的经验，并以此作为谈资。 学后有所用...

• 以宽容的角度来看问题

  1有用 0无用 夫人V不过听 2012-12-28

  卡耐基的书籍更多的是关于演讲和人性的弱点的问题，从1912年开始，为了提高那些职业领导者的能力，卡耐基在纽约开了一门教育讲座。讲座最初主要是用实际经验来训练他们，使他们在企业管理、商业洽谈以及集体会议等工作中将自己的管理才能表现出来。其实，来听讲座的人不仅仅是需要训练管理能力的人员，还有需要与人沟通...

• 超极烂书，全是托

  1有用 0无用 水瓶 2012-12-25

  超极烂书，全是托，并且把这本书评为5颗星的用户都注销了，显然是水军干的，真不要脸，来豆瓣乱搞。 大家都不要再买了哈。 并且把这本书评为5颗星的用户都注销了，显然是水军干的，真......... 超极烂书，全是托，并且把这本书评为5颗星的用户都注销了，显然是水军干的，真不要脸，来豆瓣乱搞。 大家都不要...

• 本书充分诠释了现代管理的精要

  0有用 1无用 [已注销] 2012-11-22

  没有废话，有的全是中国企业所缺少的东西，希望中国企业的管理者们好好学习，不要把时间浪费在无休止的关系和懒惰上！每日对照此书检点自身，并反馈改正，必定能不断提升。比较系统理论的总结了平时难于用恰当简练言语碰到的工作中面临的困惑，可以找到部分答案，还可以让领导者发挥自己的领导潜质。...

• 管理工作需要了解员工的需要

  0有用 0无用 [已注销] 2012-09-27

  管理工作需要了解员工的需要人们工作是为了更好的生存和发展，这就是金钱和职位等方面的愿望，但除此之外，人们更加追求个人荣誉。雪中送炭之所以能让人感动万分，原因就是因为送出的炭恰是他之所需。激励也是这样，若能先了解员工之所需，一定能最大程度调动员工...