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五一之后

王鲁苏 对 人性的弱点 的书评 发表时间：2015-05-04 21:05:14


“在这样噪杂的环境下，影响力和说服力愈发成为一种珍贵至极的“超能力”。”——P03序
注：影响力的基础是人际和沟通，人际和沟通的做法是全书讨论的重点。说服力需要真诚，在全书所有的实验性法则里，所有人成功的关键和基础就是真诚。


“自己的心理状态要靠自己把握。如何让自己心态平和，首先要了解自己，了解人性的弱点，反思自己的欲望，检讨自己的行为，包容他人的行为。”——P05序
注：客观的心理失衡需要主观的心理调整，比如第一章里微笑动人心就有所提及：
“莎士比亚说过，好与坏取决于人们的想法，在本质上没有区别。我倒是可以提供一条也许能够给人们带来快乐感的捷径，那就是控制自己内心的想法。”P23
“心情是否快乐，与人们的身份地位、所处环境、从事的工作事业都没有关系，与目前拥有什么也没关系，只与内心的想法有关。”——P23

“一个既不关心任何人，也不对任何人产生兴趣的人，不仅自身的生活困苦不堪，还会给其他人带来伤害。正是由于他们的存在，人类才遭遇了失败。”——P3
注：这个观点有待考量。还有一类不关心别人的人，比如一类的作家和科学家，他们只关心自己的作品和研究成果，他们可能并没有和人过多地打交道，但不能不说他们确实推动了这个世界向各个方向发展的可能。就关心和关怀这一说法，村上春树也提到过：“人类的关怀只是一种表层功能，只是一种个人习惯，关怀和心没有关系，心是一种更复杂更深层析的系统，有更深刻的矛盾性。”以此为鉴。

“第一章——做一个让比人喜欢的人。”p1
注：主要强调从自身出发，做到自我改变，以达到和谐的人际关系，作者也提到了在这样的自我改变中用另一种处理事情的方法，即用关怀别人、赞赏别人、微笑打动别人、尊重别人等方法，从而使别人能更好地帮助你达到自己的目的。但首先还得需要真诚，戒死用现套，弄虚作假。

“第二章——争论是最无效的沟通。”
注：强调在与人交往中发生的争执或矛盾如何解决和规避的方法。我们可以选择不与人争辩，即避免争吵的法则，也可以选择从别人角度看待问题理解并同情他人的方法，也可使自己的态度友善来说服别人的方法，此外要多给别人说话的机会，并在所有办法都宣告无效之后，可以激发对方对一件事的崇高动机，以使达到自己的目的。延伸至第三章的方法。

第四章开始讲对待别人错误时的态度问题。最好不要批评别人并且苛责别人，并要在尊重别人的基础上委婉地劝告别人。并敢于承认错误，这也是最后两章所讲的关于一个成熟的人的内容。

五六两章写地更感性一点，不针对方法论而言。更强调自我的重要性和独特性，强调思想的作用，对情绪的把握和对自我的管理，并且怎样面对不幸，怎样服诸行动，这都是人生的课题，人生不过是走向成熟和稳定的一个过程而已。

人性的弱点。人性的弱点，讲的是人性生而会有的缺陷，我们不能避免，只能以适度的方法弥补自己的弱点，从而使弱点得到规避，并且在此弱点的基础上发挥出人性的优点和长处。作者也是通过体味全人类的弱点，来针对人类共有的普遍性的弱点来采取适度和相应的应对方法。最后我们所能做的只能是改正自己的心态。

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人性的弱点

书名： 人性的弱点
作者： [美] 戴尔·卡耐基
出版社： 吉林人民出版社
副标题： 史上最贴近卡耐基原著思想的权威译本
出版年： 2014-1
页数： 236
定价： 25.00
装帧： 平装
ISBN： 9787206101946