http://www.oneleo.com/2008/06/reading-of-how-to-win-friends-influence-people.html
<如何赢得友谊与影响他人>简单的言语,却道出了为人处世的真谛。没有人会说这就是绝对的真理,而只是相对于我们的生活。
* 只有那些不够明智的人才会去批评、指责和抱怨他人。
这一点真的太难了,尽管我们会在内心告诉自己一百遍,一千遍,但是真的到了事情发生的时候,自己就又开始批评,指责和抱怨他人了。哪怕你没有当面抱怨,但是或许你也会在你最好的朋友面前抱怨,批评和指责他人。
* 诚实而真诚的赞赏他人。
有谁能够诚实而真正的赞赏他人呢?对于一个人,他没有你优秀,那么你完全可以诚实而真诚的赞赏他.可是,对于一直遥遥领先于你的那个人,你也能诚实而真诚的赞赏他么?我想很难,因为嫉妒总是人的天性,而对于弱者的悲悯和同情,总是为了显示你的大度和慈悲,所以,当什么时候你能够对于你的敌人,对于你的竞争对手,对于你一直嫉妒的那个人,你都能做到诚实而真诚的赞赏他人的话,那你将是很伟大了.
* 真正的对他人充满兴趣。
其实,人们对他人感兴趣的最终目的是为了自己服务的.且不说,那些私下里打听一些事情的那种人,那种人的大量存在是因为他们对于自己切身利益很关注,从私下里听来的消息,如果是别人的不幸,他们会暗自庆幸,如果是别人的好消息,他们怎会在心理嫉妒.所以,要真正的对他人充满兴趣其实太简单不过了.
* 保持微笑。
有时候会觉得总保微笑,面部肌肉都会僵硬的.所以,适当的保持微笑,表情贵在于它的多样化.可以是喜怒哀乐,伴随着讲述者的遭遇.但是,这里所强调的保持微笑,是让你在遇到困难,挫折,以及竞争对手的时候,要保持微,保持一种镇定地姿态.
* 做一个善于静听的人,鼓励别人谈论他们自己。
这一点,我已在实践中得到了成果.表示出对他人的感兴趣,然后自己少讲话,只限于发问,鼓励别人多多谈论他们自己的经历,自己的故事,其实,你会受益匪浅的.
* 谈论别人感兴趣的话题。
* 从争辩中获益最多的唯一办法是:避免与人辩论。
如果按照这个观点,那么辩论就丧失了意义,那么法庭上的辩论也丧失了意义,那么貌似,这个世界上的很多事物都丧失了存在的意义.任何事物都是矛盾着的,不能因为你辩论胜利了会使对手忌恨于你,你就永不辩论.这个世界上的任何事物都是需要辩证来看的,既然是辩证来看,那就应有不同的观点,就需要辩论.因为权力不是与生俱来的,权力是你靠自己的辩论来取得的.
* 在指责别人之前,先想想自己错在哪里。
我们往往只会把错误归结在他人身上,而将自己藏在一块儿隐形布之下.
* 间接的指出别人的错误。
想想怎样才是间接的支出别人的错误,这是需要动脑筋的事情.我们对于错误的态度,往往都是太过直接了.
* 以提问的方式替代直接的要求。
这真是一个简单的而又有效的方法.每次当你让别人做一件事情的时候,你不妨先想两种口吻.一种是陈述句,一种是疑问句!"你把那个东西递给我."和"你能把那个东西递给我么?"
* 称赞他人的每个进步,即使十分微小,要“诚于嘉许,宽于称道”。
我们总是对于他人的进步熟视无睹或者漠不关心.其实,有时候哪怕一点点的赞许也会让对方感觉到他得到了你的注意和关注.尤其,对于下级和上级的关系而言.
只是自己的一些小小的看法,在实际生活中操作起来是很困难的。有时候总是急于求成,或者太过严肃认真,或者无法控制情绪等等做出了一些过格的事情,但是不要紧。人非圣贤,孰能无过。改之,就可以了。
http://www.oneleo.com/2008/06/reading-of-how-to-win-friends-influence-people.html
简单的言语,却道出了为人处世的真谛
《How to Win Friends & Influence People》热门书评
-
亚里斯多德法则
800有用 35无用 铂程斋@喷嚏网 2008-06-25
(一) 有三个程序员在一起发现了一个错误。 第一个程序员是一个新手,他马上表态:“不好意思,我马上检查一下,可能是我哪里搞错了。” 第二个程序员是个老油条,他说:“绝对不是我的错,我敢保证是微软的bug。微软也太不负责了,开发的产品也太臭了。看吧,当初我就说过,这不歇菜...
-
人性的弱点读书笔记
184有用 9无用 叫我F 2009-06-27
第一篇 与人相处的基本技巧1.不要批评,责怪或抱怨他人2.真诚地赞赏他人3.想到他人的需求,并告诉他如何实现(影响他人的唯一方式)第二篇 平安快乐的要诀1.无须模仿他人,发现自我2.保持良好的工作习惯3.放松自己,消除疲劳4.不要对事情感到倦怠,要使它充满乐趣5.想的开心,做的开心,你就会真的觉得开...
-
《人性的弱点》书摘
115有用 3无用 [已注销] 2011-07-14
※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ 不要批评、责备或抱怨他人。批评不但不会改变事实,反而怨恨。尽量设身处地去想——他们为什么要这么做。当我们指责他人的时候,想想“如果林肯碰到这个问题,会如何解决?”※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ 人类本质最深远的驱动力就是“希望具有重要性”(杜威),想要促使他人...
-
我花费了如此多时间,我很惭愧。
114有用 14无用 keke藕 2010-04-14
我不会推荐这本书。虽然我还是坚持把496页认真看完了,因为我有精神洁癖。实际上。建议阅读方式:迅猛的略读每章开始部分浅显易懂的“卡耐基金言”就好,因为主体内容没有任何的详尽解释或深入阐述。时间把握在两个小时以内。建议阅读人群:18岁到20岁及从未想过想要尽力认识自己的人,成熟的孩子可以在15岁左右阅...
-
做人做事的普遍原则
81有用 0无用 Hammer_ 2012-02-03
Before we commence reading How To Win Friends And Influence People, we should first realize that this book had been written to be used to as textbook ...
书名: How to Win Friends & Influence People
作者: [美] Dale Carnegie
出版社: Pocket
出版年: 1998-10-01
页数: 288
定价: USD 15.00
装帧: Paperback
ISBN: 9780671027032