一开始看的时候,觉得前面三章都是废话。不过全本书都有台湾人那种慢温慢火的感觉,读到后来才觉得真心不错。作为一个会计启蒙书,又不厚,我真心不应该用这么久才读完。趁读完,赶紧写写。
一、心法
(1)史记:无财作力,少有斗智,既饶争时。(没钱靠体力,钱少靠智力,钱多靠掌握时机。)
(2)课责性:accountability(大幅减少交易成本)
(3)斯托克代尔:坚持你一定会成功的信念,绝不放弃希望,但必须勇于面对最严酷的事实。
(4)sloan leadership model: visioning,analyzing,relating,inventing,enabling
(5)战争:五成为上,七成为中,十成为下。
二、会计
(1)会计数字的结构
投资人:会计数字=经济实质+衡量误差+人为操纵
管理层:会计数字=管理层预期数字+执行力落差+人为操纵
(2)资产负债表
#左边是资金用途,右边是资金来源
#以沃尔玛为例,财报必须要整体看,结合行业和业务模式,有些指标对某些行业是劣势但另一个就是优势。
#资产负债表看竞争力:流动性够吗(流动比率及综合分析)?负债比如何(同行业比,和过去比,现金能否还本付息)?流动负债与宗负债比?无形资产?长期股权投资?或有负债?预收?高科技公司特别注意跌价。
(3)利润表:
#赚得、实现;利得和损失:与主营无关的,通常是一次性的;
#净销售=销售收入-销售退回与折让-销售折扣
销售毛利=净销售-销售成本
毛利率=销售毛利/净销售
营业利润=销售毛利-OSG&A
EPS=(净利-优先股股利)/平均流通在外股票数量
#毛利率的高低,是衡量企业采用“差异化”策略是否成功的良好指标
#内部管理中需要根据企业特点设立不同指标,比如沃尔玛:同店销售额的增长;获利增长率与营收增长率的比较;存货金额增长率必需小于营收增长率的一半;提升资产报酬率
#零售业的核心竞争能力之一:资产周转率、流动资产周转率、固定资产周转率、存货周转率
#长投:成本法(股利算收入,期末股价变化算股东权益变动不算利润表)或权益法(按比例算利得或损失,放利润表)
#研发:完成且出售,且存在市场,否则全算费用。一个企业在逆境中是否维持研发,是其未来竞争力的表现。
#每股收益未必越高越好。
(4)现金流量表
#市场占有率的上升,是否使扣除所有费用后的现金流量增加
#本金属于筹资活动,利息属于经营活动(因为影响了利润表)
#现金变化=负债变化+所有者权益变化-非现金资产变化
#经营活动现金净流入=净利+折旧+处理资产损失+应收应付调整
#获利与经营活动现金流量同or反向?原因?
(5)所有者权益:
#股东权益t=股东权益(t-1)+净利t-现金股利t+现金增资及股票认购活动t-回购公司股票t+/-其他调整项目t
#保留盈余占股东权益的比率?市值多少(长期竞争力)?市值与净值比(未来成长空间)?股利(财务体质)?股利与净利比?
三、综合分析
(1)资产质量与竞争力
#无形资产决定长期竞争力
#用内在价值,即折现值。
#资产比负债更危险(存货跌价?应收倒帐?长投废掉?衍生品价值?管理资产减损是重点。)
(2)盈余品质与竞争力
#persistence,predictability、variation,realization,manipulation
#注意:大规模重整或资产减损认列者,未来都可能有盈余品质问题。
(3)经营质量与竞争力
#ROE!=净利率(经营活动)*总资产周转率(投资活动)*杠杆比率(筹资活动)【以上需扣非】
#重要指标,但不是唯一目标。也不是越高越好。
(4)protection
#利多下跌
#董监高等大举卖股票或更换敏感职位人选
#大股东占用资金,及不合理的关联交易
#更换会计师事务所
#企业内的相互担保借款、质押等
#非经常性损益大幅上升
#应收、存货、固定资产等的异常变动(通常都涉及多个科目变化)
#关注有批判能力的新闻媒体
四、结合
(1)三条线
Top line:营收成长,代表企业扩张市场的动能。
Bottom line:获利成长,代表在扩张中控制成本的能力。
Blood line:指现金流量成长,代表在突发风险下求生存的应变能力。
(2)两个量
存量(表达事实)和流量(解释变化原因)。问到第六个问题,几乎都能彻底理清。
(3)聚焦联结
#专注是创造竞争力的最基本原则(专注于眼前而不是无法改变的事,自我控制包括注意力和情绪)
#靠绩效才能保住饭碗
#先舍,再聚焦(找到合适的定位),再联结(活动联系策略,活动构成网络,资源支持策略)
#平衡计分卡:学习成长+内部流程+顾客+财务。财务是滞后指标,是其他三方面的结果,其竞争力来源于其他三个方面。
#追求优质成长要有优先级:动态调整营收(开拓期。【成长力】)、获利(成本控制、稳定期。【控制力】)、现金流量(现金管理。【贯彻力】)的相对顺序
(4)财报应用
#你是对是错,并不是建立在别人的认同之上,而是建立在正确的事实上。
#经济实质
#质疑合理性总不会差。财报是问问题的起点。
#三种活动缺一不可
#敢于认赔,敢于重新聚集
#养成阅读经典企业年报的习惯
#财报是培养未来企业领导人的必备
内容小记
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