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杜拉拉（男）升职记美国版

peterq 对 目标 的书评 发表时间：2009-01-06 23:01:09

非常好的企管小说，关于运营管理中的如何进行系统思考。在美国热销，就像《杜拉拉升职记》国内热销一样。两本小说共同点，讲得是职场哪些事而且情节生动。不同点，国外这本书公司团购非常多，畅销了20多年，而且这本小说是为传播一种管理思想（TOC）而写的；国内《杜》不会被团购，内涵差些。
 
20多年前这本小说面世时，还没有正式的6西格玛理论，当时日本制造业横扫美国，精益思想这个专用名词也是1990年由于丰田的卓越表现才开始使用，讽刺的是，日本经济就此进入平庸期。这本书诞生了TOC理论，不过在国内不流行，远没有6西格玛、JIT或MRPII流行。
 
这本书是公司发的，大老板希望主管们能够解决现在还困扰我们的库存大，按时交货率不高的问题，据我观察，没有几个主管认真看完的。因为现在有很多替代理论，当时书上所用的电脑估计也就286，现在的制造业库存和订单管理软件已经相当复杂了，比如SAP就有几十个模块，学会一两个就可以管理制造企业了。书上的理论现在来看，确实很简单而且常识化，比如管理会计和成本会计已经在企业内分开，资产负债表已不是主要财务考核数据，利润表和现金流都是考核重点，利用BSC已经把库存周转率，有效产出、ROI（利用杜邦公式分解地更细）等作为了KPI。重点是当时这个小说对人们的传统观念提出了挑战，另外故事内容放在现在依然亲切有趣，是制造业主管如何系统思考运营管理好的入门书。
 
主要观点如下：公司的目标是赚钱，小说表达的主要思想是同步制造的思想，强调整个系统的绩效，而不是机器使用率或员工是否一直忙碌这样的局部绩效。作者也开发了一套OPT软件用于企业生产计划管理，其实我们也可以用EXCEL作些简单的线性规划，结果是一样的。
 
想学习TOC理论的人可以用这本书入门，在栖息谷网站上也有专门讨论TOC的板块，里面有很多可以下载的学习资料。我个人感觉TOC理论在上世纪80年代是超前，现在有很多专家研究6西格玛和JIT，目前TOC发展得不够快。
http://comm.dangdang.com/member/5092681341813/reviewdetail/1772528/

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对“杜拉拉（男）升职记美国版”的回应

chika
chika 2009-12-04 16:33:11

查了一下6Σ理论，个人觉得和TOC不是一个层次的东西。前者太过深奥和灰色晦涩，对非专业管理人士意义不大。至于JIT和TOC实际上目的是一样的，只不过实施过程有所区别。对制造企业企业来说，利用《目标》中学到的理论和方法，不同样也能做到JIT么？

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九月一霎那
九月一霎那 2009-02-03 13:32:44

杜拉拉比这本书差远了

回应他
peterq
peterq 2009-01-09 11:18:48

呵呵，借助杜拉拉的大名宣传这本书。国内升职靠处理人际关系，国外升职靠实力。

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目标

书名： 目标
作者：
出版社： 电子工业出版社
副标题： 简单而有效的常识管理
译者： 齐若兰  |  杰夫·科克斯
出版年： 2006.1
页数： 383
定价： 48.0
装帧： 平装
丛书： TOC企业管理小说
ISBN： 9787121019333