本书继承了《重来》的表现风格(具体可见我之前的书评https://book.douban.com/review/7935038/)围绕远程工作的利弊、工作和管理方式进行论述。其实远程工作很早就已经出现,外包就是一种方式 ,如印度的班加罗尔就是各大500强客服中心,并不是一个全新的概念,因此大部分观点实际上大家都了然于胸。我理解只要物理上不是在一个办公室工作,不是每件事都通过面对面来传递完成,都可以理解为远程工作,这样来看其实日常中我们每天都在以远程工作的方式工作着,很多日常工作的方式和手段其实都可以借鉴本书中的内容。
1、以工作结果为导向、眼见为实,将成果与资料公开共享,饮水机旁的闲聊作为社交手段也是必要的。
2、多采取被动沟通方式,减少对他人的打扰,慎用会议及管理者,将面对面交流变为稀缺资源。
3、对待客户:信任、反馈、参与,同样适用于内部客户。
4、授权不是简单的安排,需要容错环境及提供员工所需的一切。
5、在喜欢的环境里,与喜欢的人一起以喜欢的状态做喜欢的事,是激发内在动力的手段,当所做事情缺乏激情时也可从以上方面寻找原因。
远程工作的倡导者
《重来2》热门书评
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又是一本充满「干货」的书
4有用 0无用 x5 2013-11-27
37signals的书和产品完全是一个风格,简炼,实用。基本上有这么几点感受:1、书中的场景在中国是不可能的!先不说其他的问题,单单在人与人之间的信任问题,在目前的环境下,就是极为缺乏的。2、因为之前有2年多Remote的经验/历史,所以书中的很多东西都深有感触,都是之前我所面临的问题以及我所期待的...
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Remote:世界上最有才华的人不会始终生活在一个地方
4有用 0无用 炫 2013-12-03
周一拿到了37Signals两位创始人的新著《Remote》的英文版原著。上周五在亚马逊中国订货,仓库里只剩下一本精装、一本平装、以及一本有声读物的CD。我一激动,就买下了精装和有声读物。只是因为对37Signals这家公司以及DHH大牛的迷恋。关注《Romote》的一书是从去年拿到《Rework》...
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因为迷恋DHH,所以读他的书,听他的话,用他的软件
3有用 0无用 炫 2013-12-03
我要画他的书的插画!曾经画了 REWORK 的插画!准备临摹这本书的插画!因为迷恋DHH,所以读他的书,听他的话,用他的软件。用BaseCamp已经2、3年了,付费的。一直觉得,用过了众多远程办公协作平台,BaseCamp还是最好的。最适合大多数人使用的。...
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读书笔记
2有用 1无用 LI Daobing 2014-12-07
就不吐槽这个没有节操的译名了。简单来说我不太喜欢这种书的风格,太浅了。37signal (现在已近改名为 basecamp)用 remote 方式成功了,但能否能推广到其他软件行业(特别是互联网行业)是值得重新推敲的。首先,37signal 的主要业务是面向开发的工具,并且发布周期长,公司规模小,业...
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我所理解的沟通
2有用 1无用 何晓阳 2015-01-22
近期在重读两本37signals公司写的书,英文名《Rework》《Remote: Office Not Required》,中文名是《重来:更为简单有效的商业思维》《重来2:更为简单高效的远程工作方式》。37signals是一家私人的软件公司,未引入任何投资。贾森·弗莱德(Jason Fried)...
书名: 重来2
作者:
出版社: 中信出版社
原作名: Remote: Office Not Required
副标题: 更为简单高效的远程工作方式
译者: [加蓬] 苏西 | [丹麦] 戴维·海涅迈尔·汉森
出版年: 2014-4-8
页数: 236
定价: 39.00元
装帧: 平装
丛书: 重来
ISBN: 9787508632032