该书通过介绍一种“合伙人基金”的制度,对股权分割进行重新分配,主要解决的问题是如何在创业阶段以及后期该如何解决股权分割。该制度是通过利用记录对公司在创业阶段合伙人之间贡献率来来决定后期股权分割的比例,秉着公正、公开、保持团队凝聚力进行设定的。是对创业阶段的创始人有着一定指导意义。
比较新颖股权分配的点子
《切蛋糕》热门书评
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创业与否都可以看的"分赃"大法
10有用 0无用 惜知猫 2015-04-24
一个公司最核心的竞争力是什么?我觉得,答案既不是人才,也不是什么人才培养机制,而是人才激励机制。人才可以引进,人才培养了被别人引进,而人才激励机制却与公司高层人格和企业文化挂钩,是难以移植的资产。而《切蛋糕》便是这么一本讨论,在创业初期,进行人才激励机制的著作。这本书的作者迈克莫耶,是个职业创业家。...
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比较新颖股权分配的点子
1有用 0无用 创世纪 2015-12-22
该书通过介绍一种“合伙人基金”的制度,对股权分割进行重新分配,主要解决的问题是如何在创业阶段以及后期该如何解决股权分割。该制度是通过利用记录对公司在创业阶段合伙人之间贡献率来来决定后期股权分割的比例,秉着公正、公开、保持团队凝聚力进行设定的。是对创业阶段的创始人有着一定指导意义。...
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国情落地很重要
0有用 2无用 逐影的狐狸 2016-09-20
亚马逊四星半推荐才买来读,读完觉得有些些不值。书本身内容还好,但真心的觉得有些脱离实际,这几年出版行业发展迅速,一个不可避免的结果是:一篇文章可以写完的东西最后变成了一本各大杂志推荐的热门书籍。本书内容一页纸可以概括完,看完觉得心有不甘,此其一。其二,内容的实操性放在中国内地企业,尤其是初创公司有很...
书名: 切蛋糕
作者: Mike Moyer
原作名: Slicing Pie
副标题: 创业公司如何确立动态股权分配机制
译者: 王闻 | 李筱莹 | 常逸昆
ISBN: 9781477826539