契约精神！！

《第一团队》热门书评

• 君子和而不同

  22有用 0无用 铂程斋@喷嚏网 2008-02-13

  （一） 有一天过马路，突然发现过去的红黄绿灯全改红绿灯了。黄灯是用来干什么的呢？就是一个提醒，或者警告，就是说等一下没关系。 大伙都明白这个理儿，但都在心里惦记着呢：我猜一猜，赌一把，掐着该换灯了吧。不是一人两人这样想，大家都这样想呢。所以呢，闯黄灯的不少。因为哪有每次都掐得着的...

• 最牛B的是团队力量（读《第一团队》有感）

  10有用 0无用 bxt001 2008-10-16

  在江北垭口的小摊摊上刚刚喝完酒，和二三友人一起纵论古今，真是人生一大快事。回家的路上，想起这本前两日看完的书，突然觉得，我们每个有事业心的人都在寻找一生的伙伴，他们和你一起成长，一起创造，一起分享。有些人找了一生，也没有遇到这样的伙伴，而有些人很幸运，他找到了，于是就成功了。这个被誉为第一团队的四人...

• 《第一团队》笔记

  2有用 0无用 KK 2012-08-07

  从四个维度阅读：一、个人成长经历：4个人加上孙坚个人都非常成功，而且创业之前在职场上都已经取得了一定的成绩，实现了经济独立，创业之后又利用自己的经验取得了更大的成功。另外他们每个人的职业发展轨迹迥异，能够给不同类型的人作为参考。在这5个人中，你总能找到一个和你成长路径类似的人。1、季琦• 1966年...

• 励志故事书

  1有用 0无用 Bazinga 2008-04-15

  和阿里巴巴类似，携程利用互联网的技术和资本整合传统行业，获得了成功。在整合传统行业的过程中，思路从何而来？执行如何得力？这是我阅读此书最希望看到的内容。但事实上，本书重点刻画的是携程的4个人：沈南鹏、梁建章、季琦、范敏。强调的是创业团队需要成熟组合，理智契约，默契配合。对携程、如家的创业历程仅有较少...

• 这是一本很适合我的书

  1有用 0无用 doknow 2008-06-17

     比如对中国这块土壤的理解，对携程团队成功的分析，有不少的细节值得回味。就团队本身而言，他们在海外的背景，上海人本身的开放态度，使得他们之间能够有难得的契约精神。我不觉得两次上市是很好的考试成绩，或者说是一个“成功”的标杆。携程和如家比较还很小。名气也大了些。&nb...