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无处不在的破坏性革新

BillyJHee 对 The Innovator's Dilemma 的书评 发表时间：2015-05-10 13:05:16

在公司一成不变的做了10几年，看着公司一年一年越来越没前景，看着同行业的其他企业，推陈出新，各种突破的手段。我一直在考虑，为什么是这样。这本书给了我很大的启发。

当一个公司只是守着他最赚钱的业务，而不去（甚至）鄙视那些新颖的，但是还不够强大的业务时。迟早有一天，迎接他的是失败。曾经我们看不起的企业，现在各个都发展的有声有色，我们的优秀员工，也各个都往那边跳。这就是破坏性革新带来的影响。

越是专制的企业，越不会有革新，更不用说破坏性革新。书里的几个例子，是很老了，但是在现在依然适用。为什么年轻人创业多，很多人认为年轻人没有后顾之忧，他们什么都没有，就可以放开手来干了。而年纪大的人，有老婆孩子，瞻前顾后，怕失败。其实这只是其中一个原因。更大的原因，是年轻人没有过往经验的束缚，他们可以去尝试不一样的东西。在各行各业都被占领的情况下，他们回去尝试新的细分领域，特别是大企业看不上的领域。而这些领悟，往往就能产生破坏性革新。

前两天看到新闻，中华英才网被收购了。这是我们当年找工作必去的网站，在现在各类细分招聘网站的重压下，它终于扛不住了。事实再一次证明了本书的价值。

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The Innovator's Dilemma

书名： The Innovator's Dilemma
作者： Clayton M·Christensen
出版社： Harper Paperbacks
副标题： The Revolutionary Book that Will Change the Way You Do Business
出版年： 2003
页数： 320
定价： 133.00元
装帧： Paperback
ISBN： 9780060521998