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让梦想照进现实

Shirleysays 对 Making Ideas Happen 的书评 发表时间：2011-09-26 22:09:31

狄更斯在《双城记》的开篇写道：“我们眼前无所不有，我们眼前一无所有”，这正是给我们所处时代的赠言。在全球创意涌动的今天，每个人都会有种感觉，身边充斥着空想家、梦想家、幻想家，想法一个接着一个。我们就每天仰望着氢气球似的主意在天空中飘荡，没有任何下落的趋向，一旦落地，即球已破，事已毁。是想法不够好？还是主意不够妙？好像都不是，仿佛足球队员一直在追着球跑，离临门一脚还差之千里。

这个时代不缺乏创意，缺乏的是将创意付诸行动，并确保实施的一群人。注意，这里说的是一群人，而不是一个人。主意也许是一个人出的，但是如果要实现的话，你最好请出一些有用人来帮忙，这就是美国作家，斯科特.贝尔斯基在他的《想到做到》中急于告诉从事创意行业的，或是心里有好主意的人们，如果您读懂了他的方法，也许成功就在眼前。

“创意不会自动成真，不管它有多伟大，也不管你运气有多好。”斯科特开诚布公地说。当你准备将创意变成现实时，你才发现，“想出创意”只是整个过程中一个小小的步骤，就像爱迪生的那句名言：“天才就是1%的灵感加上99%的汗水”。灵感是1%，让灵感成真的过程占99%。那么，创意成真=创意+组织和执行能力+社群力量+领导力。在这本书中，斯科特所讲等式中99%的那部分，让人受益非浅。有读者看了书名，马上认为它是一本励志的书，正好相反，它是告诉你如何行动的，不只适用于热爱创意人的，对于缺乏管理头脑的人也不失为一本洗脑之书。

天才都孤独，是因为天才永远认为被上帝赋予灵感，并将之实现是自己的事儿。其实，一个创意就是一个项目，按照项目管理的方法是将创意实现的最佳途径。若谈到管理，可能就得提一下秩序，创意人往往对秩序全无概念，这样的话，他的成功就被大打折扣，因为他呈现给世人的永远是一个杂乱无章的人或事，公众不知道从哪里能体会出创意的乐趣，这种创意就是他一个人的，对公众毫无用处，这就是我们之前提到的在天上飘的主意。若创意已经理出头绪，如何行动？斯科特只说了三条应该遵循的原则：计划行动步骤、收集参考资料、记录暂存事项。这便是聚焦执行的三大法宝。

组织的力量是无穷的。这是一个有关情商的话题。《想到做到》中将组织称为社群，这个网络用语更加重了交流沟通的意味。社群包括哪些人？你的团队、导师、客户、合作者，甚至是竞争对手。如果你是位梦想家的话，请找一位实干家或是一位“渐进派”（梦想家和实干家的特长结合者）作为你的搭档，这样的话，你将向成功会迈进一大步。组织就是为了分享，分享为创意谋取更多动力，分享也使创意更有责任感，从而走向实现。

领导力，这个无处不在的话题。其实，创意世界更需要领导力。领导力不是使用领导的权力将任务分派完毕，而是如何在组织内部利用各种激励的手段，调动团队成员的积极性，完美高效地完成任务。激励不完全是用金钱衡量，员工需要快乐，也需要价值认同，这些都是激励员工努力工作的元素。有一次，我认真地跟一位世界顶级制造公司的副总裁谈论，想了解在他眼中优秀的项目经理需要具备哪些能力？他毫不犹豫地回答，调动公司内部员工的积极性以及资源的能力，也就是所谓的领导力，它是将项目推向成功的关键。

对于充满灵感的创意者来说，实现梦想要比拥有梦想难上99倍。如果运用有效的方法，将想法付诸实现，那么拥有的快乐也应该是99倍的。亲爱的梦想家们，你们要不要试一试？让梦想照进现实。



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Making Ideas Happen

书名： Making Ideas Happen
作者： Scott Belsky
出版社： Portfolio Hardcover
副标题： Overcoming the Obstacles Between Vision and Reality
出版年： 2010-4-15
页数： 256
定价： USD 26.95
装帧： Hardcover
ISBN： 9781591843122