在工作中间遵循职场法则,经营自己的人脉,为公司着想……这些都是一个人获得高薪的基础,也就是说,设计高薪也就是构建自己的职业素养,是不断接受新事物、接受挑战的过程,而不是死板地盯着老板发给你的薪水。
在工作中间遵循职场法则,经营自己的人脉,为公司着想……这些都是一个人获得高薪的基础,也就是说,设计高薪也就是构建自己的职业素养,是不断接受新事物、接受挑战的过程,而不是死板地盯着老板发给你的薪水。...