正社员:企业为其缴纳各种保险金的正式社员,基本上是终身雇佣制,退休后生活会很有保障。
契约社员:合同制员工,企业不为其缴纳各种保险金。因为需要自己缴纳各种保险金,其工资相对正社员来说要高一些,但是地位没有正社员高。
嘱托社员:属于短期契约工,一般是企业对那些有专业特长的人进行高薪、短期的雇佣。嘱托社员的起始工资会比一般新人社员高很多,但对公司来讲,比起培养一个同样水平的人所花费的费用要少得多。而且,万一不合适也可以随时解雇。
派遣劳动者:由人才派遣公司通过派遣的形式从事劳动的人。这种关系由人才派遣公司于用人企业之间签订劳动者派遣合同而成立。劳动者的工资由中介公司支付。
承包劳动者:与承包合同乙方建立雇佣关系,并接受指令进行劳动的劳动者。与派遣劳动者不同,承包劳动者并不从承包合同甲方那里接受劳动命令。这种关系,由承包合同甲乙双方签约而成立。
当代日本的雇员种类,你是哪一种?
《穷忙族》热门书评
-
为房为车为生计穷忙
5有用 3无用 不系舟 2009-06-20
这不是一本好书,相比刚拿到它时的共鸣知遇,只翻了一遍后全然消失。一本好书,先不管能不能感人,要么极有激励作用,要么境遇相同让人想到自己,要么就是搞怪搞笑,然而翻来翻去,数据、表格和抛物线,还有每章的总结,活生生地把一本本可以以智慧生动取胜的书变成了一本教科书。这个话题是吸引人的,它不是某一个职场专有...
-
穷忙族:以日本为参照物
4有用 0无用 平方田 2010-06-02
作者以美国为对照对穷忙族作了概括。在美国有3700万穷忙族,而在日本有550万人。2005年,这一数字上升到了约546万。作者有一个简单的衡量标准,就是以年收入为200万日元以下作为穷忙族的标志。以东京为例,一个三口之家(丈夫33岁、妻子29岁、孩子4岁)维持基本生活的家庭收入为200万日元。如果妻...
-
一部令人沮丧的书
1有用 0无用 朱偉麒 2010-09-14
看看国内人潮涌动的招聘会,对于工作及未来的恐惧便油然而生。这个年代的年轻人都很聪明,又乡愿、又怯懦。当生存竟然成为了人生的一大理想,又谈何社会的发展、民主的推行?这种现状,简直可以让人怀疑,一切是政府所罗布的圈套。《穷忙族》是一部令人沮丧的书,有人乐观地表示此书述及的问题为单一性的日本社会问题,但是...
-
有案例有表,就有真相
1有用 1无用 Elact 2009-10-24
这书的主旨和以前的《下流社会》类似,但是案例多、图表多,所以更胜一筹。写的主题也非常有现实意义。日本是中国一个非常好的老师,如果抛开狭隘的民族情感,以敌为师,而不是盲目地玩鸵鸟政策,我们可以有更大的进步。这是本现象书,没有什么解决方法,但是可以给人以很多思索,从这个角度,这本书是好书。...
-
当代日本的雇员种类,你是哪一种?
1有用 0无用 F VISA 2012-01-12
正社员:企业为其缴纳各种保险金的正式社员,基本上是终身雇佣制,退休后生活会很有保障。契约社员:合同制员工,企业不为其缴纳各种保险金。因为需要自己缴纳各种保险金,其工资相对正社员来说要高一些,但是地位没有正社员高。嘱托社员:属于短期契约工,一般是企业对那些有专业特长的人进行高薪、短期的雇佣。嘱托社员的...