穷忙族：以日本为参照物

作者以美国为对照对穷忙族作了概括。在美国有3700万穷忙族，而在日本有550万人。2005年，这一数字上升到了约546万。作者有一个简单的衡量标准，就是以年收入为200万日元以下作为穷忙族的标志。以东京为例，一个三口之家（丈夫33岁、妻子29岁、孩子4岁）维持基本生活的家庭收入为200万日元。如果妻子是家庭主妇，年收入即使达到300万日元，生活也会非常艰难。穷忙族以男性劳动者为中心
最早出现于美国的这个词，日语直接可翻译为“工作的贫困户”。日本企业在严格控制成本、削减开支的情况下，开始减少人工费高昂的正社员数字，雇用人工便宜的兼职和小时工等非正式社员。由于非正式社员退休前总收入仅为正社员的1/5，因此大量的穷忙族在非正式社员中产生。而处于经营不善的中小企业里的正社员的收入穷忙族差不了多少。
“因此，‘穷忙族’的贫困状态与自我意识无关，这就是残酷无情的现实。一旦成为‘穷忙族’，就仿佛瞬间陷入了痛苦的深渊，而且凭自己的力量很难挽救自己。”（P:10）
穷忙族中的一部分人，接收了政府提供的最低生活保障援助，还有一部分人沦落为无有可归的流浪汉。（P：20）

穷忙族：以中老年男性为例
人数：他们的年龄在45～59岁，人数达到了40万，占该年龄层劳动者总数的7.8%。
原因：公司倒闭和从事调整，是中老年男性沦落为穷忙族的主因。由于日本独有的雇佣制度，这些人在公司里对各种业务都有所涉及，但是程度很浅。随着企业间及国际间竞争的愈加激烈，这些人在其他企业就没有了用武之地。在些情况下，他们仍要应对难以削减的各项支出。消费惯性的存在，使他们的生活水准不会马上发生改变。即使计划抑制消费，他们的固定支出仍比其他年龄层的人多。这些支出包括孩子的教育费、住宅按揭等。
影响：
1、在此情况下，妻子开始出来工作。丈夫收入的级别与妻子的就业率有着直接 的联系。这种关系，以发现者的姓名冠之为“道格拉斯－有泽法则”。
2、中老年穷忙族出现，使这一年龄层的自杀人数呈上升趋势。
3、随着中老年工薪族成为中老年穷忙族，他们和消费金融机构间的不良信贷就发生了。
4、下一代的教育支出下降，造成穷忙族的世代延续。由此引发一系列问题。

穷忙族：以年轻人为例
人数：15～24岁人群的失业率在2005年达到了8.5%。
原因：即使社会经济在向好的方面发展，年轻人的就业问题依然得不到有效改善，原因有二。企业面临激烈地竞争，更喜欢录用具有丰富经验和实际战斗力的人而不是刚刚毕业的大学生。这是其一;其二，年轻人自身也存在着“不想被企业束缚，做自己喜欢的事”这样的意识转变。
类别：
不能成为正社员的年轻人，容易陷入“穷忙”的境地。根据就业形势，正社员和非正社员即使年龄相同，收入差距也很大。
变成“单身寄生虫”的年轻人。是指，已经成年却无法独立，与家人生活在一起，在衣食住等基本生活方面信赖父母（寄生）的单身年轻人（20～30岁）。社会学者山田昌弘先生在《单身寄生虫的时代》中第一次对这个族群予于命名【啃老族。这一类人里面也有非正社员，他们可观会比有些非正社员生活好一些，但当他们依赖的父母无法给他们提供衣食住的时候，他们“穷忙”的生活也就扑面而来。】
增加中的“FREE族”和“NEET族”。
据说“FREE族”的“原产地”是日本他们彻底抛弃“奋斗”观念，不愿走“读好书，拿好文凭，进大公司”的道路，而是在拿了大学文凭后就去餐馆端盘子，每年只干6个月，剩下的半年去周游世界。他们热爱自然，追求内心的和谐。他们要认识世界，认识他人，而浊只盯看自己的肚脐。
据说“NEET族”发源于20世纪80年代扔英国，是“Not in Education,Employment or Trainning”的缩写，指既没有正式工作，又没有在学校里上学，也没有去接受职业技能培训，只能依靠家人生活的年轻人。在西方国家还有日本，“NEET族”。已经成为一种社会现象。在中国，随着待业青年的增多，“NEET族”。也越来越受到人们的关注。
作者推断前者会在雇佣条件好转的时候，人口会得到有效抑制。而后者高速增长的可能性很大。二者合计在2050年将达到651.1万人（占到年轻劳动者的30%）。
收入：
比如一位大学毕业的男性如果他的“NEET族”生涯为5年，然后才开始正常工作的话，那么他一生的收入总和将是没有“NEET族”经历的人一生收入总和的74.4%。
如果“NEET族”经历为10年，那么他一生的收入总和将仅为普通劳动者蝗56.4%。
实际上，没有受过专业技能培训的“NEET族”想要进入正常的企业是很难的。大多数人最后不得不选择兼职或者打零工的方式维持生活。在这种情况下我们来推测一下“NEET族”与其他人的收入差别。如果“NEET族”经历为5年，那么一生的收入总和将为普通劳动者的16.8%，如果“NEET族”经历为10年，那么这个数字将仅为14.2%。
所以，一旦成为“NEET族”，就将与其他人的收入拉开距离。
年轻人成为“NEET族”的原因是雇佣环境的恶化。占到成为“NEET族”原因的39.9%，日益严峻的就业形势使得不能就业的年轻人丧失了工作的欲望，很多年轻人在就职的挫败感中沦落为“NEET族”。接下来是经济因素（17.1%）、学校因素（19%）、及其他因素（14%）。
解决“NEET族”的就业问题要从两个方面下手：其一，从宏观方面来说，劳动力短缺会使“NEET族”停止增长。但长远 来看，人手不足并不能从根本上解决年轻人的就业问题。其二，要从微观上解决年轻人群中人力资源错配问题。人力资源错配问题的出现是因为年轻人的学习能力下降、企业对正社员的技术能力要求越来越高造成的。

结论
在资本主义的经济系统下，国民收产生差距是理所当然的结果。问题在于，有能力的劳动者却得不到社会的公正评价，工资不能正确地反映能力水平。日本社会正渐渐陷入这种状况。
随着市场经济的发民，高收入人群越来越富有，低收入人群越来越贫困。从社会和经济整体来看，这样的结果不能被认为进步吧。如果贫困人口的比率在不断增加，就会抑制消费，要维持经济中长期的增长是比较困难的。而且还会对税收产生不良影响，使社会陷入不安的境地。为了解决这个问题，有必要放宽从”非正社员”向“正社员”晋升的通道。（P:160）
上调消费税，使收入微薄的“穷忙族”的赋税负担加重，因此这不是对国民有益的政策。
提高最低工资标准非常重要。