【Tips】所谓工作就是对未知领域进行挑战的积累

    开始看这本书的时候我是工作新鲜人，看完这本书时我摸爬滚打已经一年了。因为所处职业的关系，我的工作环境自然比不得职场那样激烈，但道理总是想通的，尤其在经过这一年工作后，读完这本书，更深有感触，这本书中说的很多道理，真的很实用，现记录如下：

1.作为一名新人，是不是有头脑，或者各方面的能力是否优秀，根本就没有什么意义，无论上司交给你什么工作都能完成，对于给你布置任务的人来说才是最重要的。

2.不督促就不按时完成工作任务的人，比想象中要多得多。

3.接手的工作一定要完成。
而且最好要在领导督促之前，自己就主动将任务全部完成。
当遇到没有做过的工作和不适应的 工作时，我们也许很难一个人完成。这时候我们可以向上司汇报。
一个员工无论多优秀，如果不多次催促他就不能自主完成工作任务，下次就不会有人再愿意将工作交给他了。
一个人如果被周围人评价为值得信赖，工作机会就会接踵而来。

4.让上司对50分的工作进行修改，使其得到完善，才是最恰当的做法。
但在职场中，借助他人的力量并不是坏事，因为我们的最终目的是尽快完成任务和拿出好结果。所以，请注意要时刻牢记调动所有的资源，尽快提高工作效率。
资源不只包括资料信息，还包括上司和同事以及其他人的意见。

5.成长的捷径就是亲身去实践，并且让他们对自己的工作进行指正。

6.对于普通的工作，我们要有意识地加入“自己的附加值”。
改变自己的看法，你所面对的工作将会变得完全不同。

7.新人在入职第一年，无论发生什么事，都绝对不能迟到，还要注意尽量不要请假。
在万不得已迟到的情况下，一定要用电话进行沟通。
无论你多么优秀，拥有多强的能力，只要没有发挥的机会就不会得到他人的肯定。

8.无论多么单纯的工作，都一定会有其用意，一定要配合某一大的目的完成。
不要突然发出“为什么”这样的提问，我们应该先回答“我知道了”，再此基础上询问，“这项工作是为了达到欧什么样的目的而准备的？”

9.不要害怕被拒绝，或者说应该习惯被拒绝。即使你的请求被拒绝了了，你也没有失去什么。如果自己不积极主动地争取，机会是不会自己到来的。一定要抓住机会，好好利用。

10.通过复习，我们能积累知识和经验，最终也会获得成长。

11.工作也是如此，要从最花费时间的任务开始。

12.作为职场新人，将理所当然的事情理所当然的做好，是最重要的。

13.开会前做功课，能使讨论更加深入。

14.比起“做什么”，“和谁一起做”更为重要。
对我而言，工作就是与自己尊敬的人，喜欢的人一起共事。极端一点说，就是选择时要与快乐的人完成无聊的工作，还是要与无聊的人完成快乐的工作，我会毫不犹豫的选择前者。

15.工作的时候，一定要下一番功夫，并展现自己特有的风格，这一点十分重要。
我们的终极目眇，就是做出只有自己才能完成的工作。

16.所有的工作都是因其社会型而存在的。正因为如此，人们才会获得利益，社会才会存续下去，从这个意义来说，每个人都做着重要的工作，每个人都在社会上留下了足迹。

17.要模仿在那里看到、听到的东西，并将其转化为自己的能力。只有通过模仿和学习才能掌握知识和工作技能，这样说绝不为过。
只要找到自己认为好的，符合自己风格的，积极去模仿就好了。
为了形成自己的风格，从他人那里学习，模仿是必不可少的。如果想要吸取更多知识，获得更快成长，就必须见识各式各样的人，经历各式各样的事。

18.请一定要亲自找到信息的原始出处，而不要囫囵吞枣的接受由第三者提供的信息。

19.当遇到不知道自己能否搞定的问题时，一开始请教他人也是好的。

20.我认为通过超负荷的学习，我们的大脑会越来越强。就像只有通过超负荷的运动，我们的筋骨才会强壮那样，我们的大脑也只有通过增加负荷，才会变得灵活。

21.想要感受到身边人的压力，就必须和比自己优秀的人在一起。

22.学习是第一位的，是应该优先考虑的，剩余的时间才会考虑要做些什么。
坚持学习、每年成长百分之一的人和什么也不做，被工作摆布的人将有多大的差别。

23.请一定要和各种各样的人去吃饭，还要倾听各种不同的声音，这种经验的积累会扩大你的工作广度。
此外，还可以邀请与自己不同年纪的人，听一听他们的说法和职业生涯中积累的经验教训，并试着应用到自己的工作中。

24.“虽然我是个门外汉，但是我想以一个外行的角度说一说，或许我的话能够拓展大家的思路，您可以听一听吗？”

25.年轻是特权。因为年轻，所以可以被原谅；因为年轻，所以可以被宠爱。但是，当你成为公司中坚力量时，这种特权就作废了。趁着现在好好使用吧。
没有人要求新人给出完美的答案，所以请不要胆怯，大胆说出自己的意见。

26.那就是对比自己年长的人说话时一定要恭敬，对于公司外部的人，即使对方是晚辈，我也会表达敬意。

27.人都有缺点。即使是上司，也会有欠缺的地方，这是事实。但是，无论是谁，都一定有值得别人学习的地方。我们不应该只看到别人的短处，而应该发现对方的有点，并对其长处表示尊敬。
不同人对工作的处理方法会有所不同，并不是只有受到所有人肯定的做法才是正确的。每个人，经历了一定的岁月后，就会积累相应的经验，就一定会有优点存在的。

28.无论你多么优秀，最初阶段也不可能将所有事情都做得尽善尽美。如果无法避免，倒不如以积极的态度面对，将其作为不断完善的一次机会。

29.上司指出了哪些问题？自己为什么会这么做？要细心倾听上司的训斥理由，为了防止再发生同样的错误，我们要对自己的过错进行深入思考。

30.所有事情都有其存在的意义。

31.那些脱颖而出的人会得到很多机会。但是，获得机会并不是容易的事，当然也包含艰辛的事和麻烦的事。只有把别人讨厌做的事情积极主动地接过来，牢牢把握住机会恶人，机会才会再次眷顾他。
要想得到更多的机会，就应该积极的投入到麻烦的事情中去。
凭借自己的力量不断突破，提升自己的工作能力，这是理所当然的事情。

32.我们不仅要给上司和同事留下印象，还要知道，无论做什么事，都能认真对待的态度与信赖感有着紧密的联系。该做的时候会拼命完成的人，一定会得到赞扬，也一定会得到下一次机会。

33.作为职场新人，重要的素质之一是“有执行力”。要遵守时间、遵守约定、注意穿着打扮，但现在不能将理所当然的事情理所当然的办好的人越来越多了。

34.那人有什么强项呢？我们需要怀着这种念头与人交往。

35.没有利害关系的人，与自己视野和立场、思考方式完全不同的人，他们的话也许会成为参考。

36.与其工作结束后和公司内部人员一起，不如去和各式各样的人交往，这样才能获得成长。我们要尽可能的安排晚上与公司外部的人去喝酒。

37.如果决定了，就一定要做到底。

38.每天要拿出一两个小时进行彻底的学习。

39.不必强迫自己储蓄。只要选择定期储蓄那样的储蓄形式，每个月储蓄一些就行了。

40.所谓工作，就是对未知领域进行挑战的积累。只有不断积累，才能获得飞跃般的成长。

以上，自勉。