江湖流传“入行穷三年”,但个人有个人缘法,有的人很快就薪水翻倍,风生水起,有的人却在苦守微薄工资,每天在自媒体上发一些诸如国家不行、行业不好、老板吝啬的状态,含酸带嗔。
如果你不想成为后者,在你正式踏入职场那一刻,就要做好准备,重新拿出当年千军万马挤独木桥的气势,在职场上为自己杀出一条通达大道来。首先铭记一点,毕业了,开始工作了,学历再高在职场也是新人,这是一次重新洗牌的过程,千万不要固守上学时的那种思维模式和行事风格。
约在10点见面,你慢悠悠12点再去,正好和客户一起吃午饭?别傻了!你应该9点就到,并且提前准备好所需要的材料,预想可能出现的意外,多做几手准备。
端午了才回新年贺卡的习惯要改改了!别人发你一封工作上的邮件,一定要24小时内回复,如果对方交代的事情你无法在一天内做完,那你至少要列出一个切实可行的计划,附上时间进度表。
上司让你赶紧把项目拿给老总看,你就听话的去了?真是不想活了!好好看看你的项目流程表,上面是否每一栏都有相关责任人的签字,需要你自己准备好的资料做好了没,一定要等一切妥当了再拿给老板看!否则,出了问题,第一个被骂得狗血淋头的就是你,而你的直属上司是骂的最起劲的那个,因为你给他丢脸了。
你是个拖延症患者,但总能在最后的时间把事情做完,别天真了!职场不是考场,容不得你临时抱佛脚,看起来2个小时的活儿,很可能拖延成两天,因为你不是一个人在工作,有很多部门在配合你,人家也有轻重缓急好不好?你贸然拿一个项目让人家半小时搞定,不但没有效果,还可能影响你的人际关系。而且在上司眼中这一切都是你的责任,项目塞车是常事,但能否提前给出通告,巧妙避开高峰期,是你的职业素质问题。
别傻傻地拼学历、卖苦力、小算计了,扪心自问一句,就你干活的那个效率和质量,就你为公司带来的莫须有的经济效益,空口白牙地向老板提出涨薪水、升职位的要求,你配吗?
初入职场,薪水不高,晋升不畅?先给你的大脑洗洗澡吧!
《99%的新人,没用心做好的50件事》热门书评
-
【笔记】工作,就是不断地复习
117有用 3无用 伊卡洛斯 2013-10-15
0p 职场3原则:接手的工作一定要完成;即使只有50分也不要紧,赶快提交上来;没有无聊的工作。2p 在公司里,一定要注重别人对自己的评价。5p 回复对方:及时、清楚、简洁。9p 无论多么单纯的工作,都一定会有其用意,一定要配合某一大的目的完成。完美的报告只有在需要时才具有最大的价值,否则再优秀的工作...
-
应用才是学习的目的
45有用 1无用 鼹鼠的土豆 2013-10-17
这本书里有个关于选择公司的专栏里面提了三点,我觉得对现在的毕业生可能很有用处,我摘出来:比起“做什么”,“和谁一起做”更为重要(工作就是与自己尊敬的人、喜欢的人一起共事。),在小组织内表现自己(拥有改变工作氛围和整个组织的能力),能否给下一代留下一些东西(不要在临死前后悔的说“如果当初可以勇敢一些,...
-
你的精力用在哪,你以为别人不知道,其实大家都看在眼里
27有用 0无用 今天小熊不吃糖 2013-10-14
这是我遇到的第一本还没有读完就迫不及待想要推荐给周围人的一本书。《99%的信任没用心做好的50件事》——说来惭愧,毕业至今已经五六年了,很多事,我仍然没有做到。一直相信,每本书都有自己的有缘人,你和这本书有缘分,书中的文字你才能看得进去——如果刚毕业时读到这本书,想必自己只会草草翻过,之所以现在感慨...
-
给新人的三点建议
26有用 3无用 我非衣 2013-10-13
现在网上很流行做思维导视图,用简单的一张画来描述一本书的脉络,而这本书其实也很好做,说白了就是三个原则,50件事情。所谓三个原则就是:接手的工作一定要完成;即使只有50分也不要紧,赶快提交上来;没有无聊的工作。至于50件事情,呵呵,留着你自己看吧。当然,如果将其作为一门职业培训课,或许我会给新入职的...
-
好习惯+好细节=职场法则
23有用 0无用 anancy 2014-02-17
看到友邻的推荐买的这本书,一口气读完,很有收获。大学毕业两年多,在之前的单位工作了一年多,在现在的单位也工作了一年多。工作经历不算丰富,工作时限也不长,这本书告诉我很多被我忽略的小细节,是职场里个人持续发展进步、决定成败的关键。...
书名: 99%的新人,没用心做好的50件事
作者: [日] 岩濑大辅
出版社: 中信出版社
原作名: 入社1年目の教科書
译者: 千太阳
出版年: 2013-9
页数: 203
定价: 32.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787508642109
