如果职场有宝典,这本就是。如果你想知道《请停止无效努力》值不值得购买,先看下接下去文中的职场之坑,你是不是中了,并且没有意识到自己中了。这本书教你如何出坑。
01 变得更好
每个人都希望变得更好,只要你还有欲望,因为变得更好可以得到更多。有人说,我就不愿意变得更好,你在撒谎,你只是不愿意付出变得更好的成本。
有人说,这太功利了。不,是你想得太功利了,让自己变得更好不一定是让自己变得更有钱,让家庭变得更温馨同样也是欲望之一。
我曾经有个比喻,让自己变得更好就像是往一座永远看不到头的山顶推巨石,你只有不断加之外力,才能艰难前行,哪怕你只想停留原地歇息喘口气,也必须用力撑住,如果你什么都不做,巨石只会向山脚下滚去。所以,无论世俗还是清高,贫贱还是富贵,努力都是你前行的必要条件。
别看很多人浑浑噩噩,这个世上没有人会排斥努力,排斥的只是伴随努力而来的成本。将努力可以带来的成果除以需要付出的成本,我们可以得出一个数字,把它跟每个人心目中的平衡数字相比较(我称它为行动力平衡数),只要高于这个平衡数我们就会行动起来,而高出的比例则决定了我们行动力的强弱。
随着竞争的不断加剧,等着天上掉馅饼的人越来越少。你说肯努力就行了?不,如今社会平均的行动力平衡数正变得越来越小,同等回报的情况下,肯努力的人不计其数,你又凭什么脱颖而出?
02 没意识到的坑
前段时间,我收到了孙圈圈寄来的新书——《请停止无效努力》,孙圈圈是我认为少有的能将事情的本质讲清楚的人之一。其实早前我已提前收到过电子版的样书,很是值得细细品读。尤其是对于那些以为自己努力就该拥有一切的人来说,这本书会告诉你,为什么你没有能够变得更好,除了努力,你还应该在哪些地方花时间。
我们很多人都不曾真正明白“天赋”是什么,我们总以为,天赋就是与生俱来的,摆放在显而易见的地方,一眼看过去就光芒万丈的,其实并不是,天赋需要努力尝试和开发才会逐渐显现,而努力也是一种天赋,是一种叫“意愿天赋”的天赋。
我们以为在学习中,学到哪些确切的特定知识是最重要的,但其实又不是,知识本身就只是知识,能否将知识转化为能力才是核心,我们最该学习的,是学习如何学习。
……
以上是我随意在书中抠出的两三个点。全书的内容非常聚合,如果我在还是一名职场新人的时期读到此书,我想至少可以让我少走两年的弯路,因为里面提到的很多坑,我都遇到过,但可笑的是,当没人告诉你这是“坑”时,你根本意识不到,自己正在坑里。
不信?随意对照一下。
你每天做的事是否简单重复?
你是不是越来越难以聚起大块时间?
你是否热衷于浅层社交?
你是否认为自己很懒?
……
我可以列出几十个问题,而我也相信对于职场新人,包括一半以上的职场老人,有至少一半问题的答案都是——是。
这是很可怕的,因为很多人并不认为目前的状况有什么问题。就说“你是否认为自己很懒”,我问过很多人,结果90%以上的都认为自己很懒。
认为自己懒,说明自己认为自己能变得更好却不够意愿变得更好,这是一种对自己能力的高估,也是一种对自卑的保护,以我对他们的了解,他们都并不清楚付出更多成本能不能带来更好的结果。
明确认识到自己懒却不愿意变得“不那么懒”,证明他们对于正确做事的认知模糊不清。因为看不到正确做事带来的巨大好处,不明白如何正确做事,因此选择懒。
这么多显而易见的动机和事实摆在眼前,但很多人却只把锅丢给“懒”本身,强调自己天生就是懒。
03 职场认知
我在之前的文章里提到过,职场里有个“大过滤器”,那是任意技能的天花板,也就是不管你在哪一项技能上有多么牛的过人之处,都会碰到技能本身的天花板,如果你对职场的基础认知不够的话,再努力都是过不去的,因为你搞不定其他事情。
很多人都会说“选择大于努力”,可他们并不知道为什么。
选择,是方向,在正确的方向上,行一步也有一步的效果,而在错误的方向上,越努力就越快走向不归路,你说哪个重要?
选择这回事,是靠直觉、靠运气么?一两个选择,的确占到很大比例,但拉到人生的长度,就不是了,一个“常胜将军”背后必然有一整套理性认知的系统支撑着他前行。
有人说,虽然我做的是简单重复的工作,但我只是进步得慢一点而已,谁能说我没在进步?是啊,在绝对值上,你是在进步,但对于人类社会而言,其实相对进步才是更有意义的。你一定知道通货膨胀,跑不赢通胀就是缩水,而人类社会的整体进步也是通胀,你跑不赢这个通胀,一样不行。
所以别说是无效努力,哪怕是低效努力,都是一种退步,毕竟,任何领域都是按排名来分配资源的啊。
看了本文,你是不是觉得自己在职场中的很多认知都是错误的,或是模糊不清的?
如果是,就强烈推荐圈圈的这本《请停止无效努力》了,各大新华书店和在线书城均有售。
光埋头苦干是没什么卵用的
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