即使做不到很快就热爱工作,但至少“厌恶工作”这种负面情绪必须从心中排除。
要把“被分配的工作”当成自己的天职,抱有这种心境非常重要。如果你还不肯抛弃“工作是别人要我做的”这种不恰当的意识,就无法从工作的“苦难”中解脱出来。
寻找自己喜欢的工作,往往就像寻找一座空中楼阁;与其追求幻想,还不如先爱上眼前的工作。
请为自己的每一步小小成功而感动,并把它当作动力,更加努力地工作。
要做好工作,就应该消除“工作”和“自己”之间的距离,要舞刀“自己就是工作,工作就是自己”,这两者密不可分。
要想成就某项事业,就必须成为能否自我燃烧的人。要成为“自燃型”的人,在热爱自己工作的同时,必须持有明确的目标。
让自己进入漩涡中心,积极地把周围人裹挟进去,你就能品尝到工作成功之后的欣喜之情。热爱工作,可就不会单纯按照上司的指示办,就会有自己“制造漩涡”的、自主努力的冲动。这种人工作上可以取得卓越的成果,人生也会更丰富多彩。
“无论遇到什么事情都要感谢!”即使感谢的情绪冒不出来,也要说服自己。我常在内心告诫自己,只要实践这一条,就能提升自己的心志,走出幸运的第一步。
纵使是自不量力的梦想,是看似高不可攀的目标,还是要在胸中牢牢立下这个目标,并坚持不懈地在同仁面前展示这个目标。这一点非常重要。为什么?因为人本来就具备使梦想成真的巨大的潜力。高标准就是促使个人和组织进步的最大动力。
不去想,不认真思考,就什么都实现不了。无论对工作,还是对人生而言,这都是铁则。
废寝忘食,朝思慕想,念念不忘,反复思考,如果你真的做到了整日里只想这一件事,这样的愿望就会渐渐渗透到“潜意识”中。就是说,“无论如何一定要这样做!”人只要有了这种坚强的意愿,愿望就会变成行动,人就会很自然地朝着实现愿望的方向前进。
向困难的工作挑战,或者想要实现很高的目标,那么全身心投入工作是必须的,只有此时,懒得动弹的“神”才会出手相助。
仅仅付出同普通人一样的努力,是很难取得成功的。不管这样的努力持续多久,这不过是做了理所当然的事情。只有付出非同寻常的“不亚于任何人的努力”,才有可能在激烈的
竞争中取得骄人的成绩。这个“不亚于任何人的努力”极为重要。
所谓“不亚于任何人的努力”,不是说“做到这种程度就行了”,而是没有终点、永无止境的努力。将目标一次接一次向前推进,就要进行持续的、无限度的努力。
用百米赛的速度跑马拉松,大家都担心中途会有人落伍。但是,一旦跑起来以后,全力奔走就成了我们的习惯。用最快的速度奔跑,我们居然真的坚持到了今天。这种以短跑的速度进行长跑比赛的无限度的努力,就叫做“不亚于任何人的努力”。
专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,你的人生就会开出美丽的话,结出丰硕的果实。
将努力变为“持续的力量”,就能让你这个“平凡的人”变成“非凡的人”,你就会具有强大的力量。
“将来会搞出什么样的研究成果”、“自己的人生将会怎样”——我不再痴迷于这些不着边际的远景,而只是留神眼下的事情。就是说,我发誓,今天的目标今天一定要完成。工作的成绩和进度以今天一天为单位,然后切实完成。
在今天这一天中,最低限度是必须向前跨进一步,今天比昨天,哪怕只是一厘米,也要向前推进。我就是这样思考问题的。
同时,不单单是前进一步,而且要反省今天的工作,以便明天“要做一点改良”、“要找一点窍门”。在前进一步时,一定同时是在改善、改进。
就这样,奔着每一天的目标去,让每一天都有所创新,就会天天前进,天天积累。为了达到目标,不管外面刮风也好、下雨也好,不管碰到多大的困难,我都全神贯注,全力以赴。先是坚持一个月,再坚持一年,然后是5年、10年,锲而不舍。这样做下去,你就能踏入当初根本无法想像的境地。
将今天一天作为“生活的单位”,天天精神抖擞,日复一日,拼命工作,用这种踏实的步伐,就能走上人生的王道。
从心理学的角度看,如果达到目标的过程太长,也就是说,设置的目标过于远大,往往在中途就会遭遇挫折。与其中途就要作废,不如一开始就不要建立。我只用心于建立一年的年度经营计划。
做年度计划,就要细化成每个月、甚至每一天的具体目标,然后千方百计努力达成。
在设立目标时,要设定“超过自己能力之上的指标”。这是我的主张。
认为“已经不行了”的时候,其实并不是终点,而是重新开始的起点。
苦难不会没完没了,当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形,失意时不消沉,每天每日勤奋工作,这比什么都重要。
对失败的原因进行分析,诚恳反省,“是什么原因让我干那样的傻事?”必须严肃地质问自己。但是,当你做完了充分的反思,接下来就应该把这事忘掉。人生也好,工作也好,总会是充满痛苦和烦恼,不可能时时顺心的。人生难免有失败的时候。不要有感性的烦恼。
不管遇到多么险峻的高山,我都要垂直攀登!
“完美主义”就是在每天认真的工作和生活中产生的。
要完成一个产品,99%的努力是不够的。一点差错,一点疏忽,一点马虎都不能允许。任何时候都要求100%的“完美主义”。如果懈怠了最后1%的努力,就会产生不良品。
能做成事业的人,都是掌握了“完美主义”,并将它贯彻始终的人。
在工作中有很多用橡皮擦绝对擦不掉的事情,而且,抱着“错了改改就行”这种想法做事,小的失误就会频繁发生,其中就隐含了导致无法挽救的重大错误的危险性。无论何时何事,“错了改改就行”的想法绝对不能允许。平时就要用心做到“有意注意”,不允许发生任何差错。贯彻这种“完美主义”才能提高工作质量,同时提升人自身的素质。
“想做成这样”,描绘这种理想,24小时不断思考,使成功的形象在眼前鲜明浮现,最后结果一定是成功。
每天每日,哪怕很少一点,也要在“创造性的工作”上下工夫。即使一天的进步微不足道,但若经过十年的积累,就一定可以孕育巨大的变化。
不满足于现状,总想做得更好,总想不断提升自己,有没有这种“想法”或许就是产生“成功”与“失败”之间差距的根源。每天一点的专研创新,日积月累,今天比昨天进一步,希望做得更好,这种“上进心”是工作和人生中最重要的,也是进入真正“创造”之门的秘诀。
“外行”没有先入观念,不拘于既成的习惯、惯例,总能自由发想。
人生、工作的结果 = 思维方式 X 热情 X 能力
部分摘录
《干法》热门书评
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《干法》的秘密
184有用 4无用 吴冕之 2011-07-30
读了这本书,最容易让人误解的就是以为稻盛和夫想要告诉职场人这样一个庸俗的道理:不论你现在身处多么平凡的岗位,多么不适合自己的职业,只管埋头苦干,日积月累总会凤凰涅槃。假若有人如此解读,我想那不是稻盛和夫。 ...
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摘录 《干法》
16有用 2无用 Felicia 2010-12-02
@每天反省。@戒掉欲望,恼怒,愚痴这三毒。@每天全神贯注地工作。@磨练灵魂,就能产生利他之心。@只有抱着强烈的愿望,使出浑身的力量,神才会帮你。@付出不亚于任何人的努力@我不再痴迷于不着边际的远景,而只是留神眼下的事情。我发誓今天的任务一定要今天完成。工作的成绩和进度以今天一天为单位进行区分。@今天...
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看过《活法》的同学可以跳过
10有用 1无用 ligo 2010-06-07
通篇基本上是《活法》的继续没比《活法》多什么新意内容几近重复。目前来看,性价比不高。27元买本《干法》,不如16元买本《活法》。...
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读书笔记
7有用 1无用 old_snail 2011-05-23
像稻盛和夫这样的工作狂,在中国还真是不好见到。在这个浮躁的社会里,刚毕业的孩子们都会有工作上的困惑。比如工作加班啊,薪水不高啊,工作内容和自己的喜好不同啊等等。懂得自己的喜好,有明确的目标是好事情,如果客观条件允许,能做自己喜欢的事情那就更好了。但如果条件不允许,而且从事的行业还是有不错前景的话,闷...
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还不错,不过需要辩证看问题!
6有用 2无用 逐梦Susan 2011-01-07
众多CEO推荐,必然有其道理。不过就其本质而言,高速现在浮躁的我们,用心生活、用心工作、用心学习、用心经营。 作者观点如果不能选择一个你热爱的事业,不能选择一个满足你欲望和激情的事业,不能找到可以平衡生活和工作的事业。那么请避免浮躁,努力让自己爱上工作,享受工作,不要轻言放弃,相信只要不断的努力,将...