里面提到了很多犯错误的例子，很多公司在成长的不同阶段，或多或少都会犯一些，毕竟犯错误可以成长，如果做什么都一帆风顺，在创业公司也不太可能。老板的职责：找人、找钱、找方向就很难。因为你不知道这样做行不行，只有先做了，然后通过市场验证，这个成本也很高。
反过来看看那些成长很快的公司，都是在确定方向以后，一头钻进去，投入大量力量搞，才有比较好的结果，但是普通的公司赌不起，输了就无法翻身。
关于书中提到的坚持与维持的理论，很有意思。据我看到的，确实很多公司都是在维持现状而已，一段时间没有明显的发展和进步，就说明遇到了一些问题。这个时候敢于转型的是少数人，比如王兴在创立美团网之前，尝试过十几个项目，因为效果不理想都砍掉了。大部分公司遇到这个问题时，创始人甚至不敢承认方向错了，一直在转型，今天学XXX，明天学YYY，多搞几次人心就散了。
有过创业经验或者在创业公司待过的人，很有认同感
《创业36条军规》热门书评
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创业如拴狗：99个环都很结实，只1个环断掉，狗就跑了。
53有用 1无用 @手艺人老纪 2012-01-09
中国上绝大部分的企业传记都有成功学的成分：似乎，你找到一个点，坚持下去，成功只是时间的问题。创业如果能有这么高的可控性，我也会来鼓噪创业了。实际上，绝大多数创业公司都挺不过2年。不是你愿不愿意坚持的问题，是还有没有本钱继续坚持。如果想坚持就能坚持，印度神油一类的东东卖给谁？ 所以，和孙陶然一起创办蓝...
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创业是件很难的事
35有用 3无用 鼹鼠的土豆 2013-08-26
其实我推荐很多年轻人看这本书，不是因为鼓励他们创业，而是希望他们认清自己。随着大学生就业率越来越低，创业的人越来越多，而现实是残酷的，不是每个人都适合创业。人们总是看到成功者光鲜的一面，而忽略了创业过程的艰辛和创业者成功的人本身有的那些特质（事业心，心理素质，能力，坚持等等）。“很多企业在成功后宣传...
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那是对着天空放的炮
34有用 9无用 菟湄 2012-03-11
近年来在高校的就业指导课中开设了“创业教育”一个专题，对于我们这帮上课的老师确实是一个难题：我们既没有创业的经验，更没有创业的意识，又如何教学生创业呢？所以我乐于涉猎如《创业36条军规》这样的书籍，据介绍，作者既有成功创业的背景，又得到经济学大师的真传，这本书应该是理论与实践的优秀结合。不过这只是我...
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孙陶然的创业价值观和方法论
20有用 0无用 KK 2012-07-02
孙陶然是位成功的连续创业者，同时又是一个非常善于学习和总结的人。这本书是他多年来实战经验的总结，同时又吸收了很多企业家和成功创业者的经验教训，汇集成36条军规。从自己创业1年来有限的感受来看，这是一本含金量非常高，可以解答创业者在创业过程中很多的问题，避免走很多弯路。最近比较困惑的是个人价值观、原则...
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不可避免的22条军规
9有用 1无用 Yurii 2013-09-14
事先说明，本文的主要内容只是对几条军规较较真，整本书还是相当好看的。毕竟，作者的经历在那——20年6次创业，横跨不同行业却屡次成功，这不是人人都能做到的，而商务通、蓝色光标、拉卡拉，个个拿出来都是说得上话的牌子。读罢整本书，感觉干货相当多，尤其开头“不是每个人都适合创业”和“梦想是唯一的创业理由”，...
