内容摘要:
书一开始讲了『关于成功的理论,要么强调相信自己,要么强调设定目标』一是自信心成功理论,二是设定目标成功理论。
接入引入要借助外力,不要蛮干。
成功是什么:
成功不是相互排斥的,你不必苦苦追寻一个有一个目标。金钱,权力,地位,认可,幸福和友情往往是结伴而来的。 凡事有个度,不要被成功冲昏了头脑。过分痴迷成功让你欲壑难填。
个人营销策略:你计划如何在人生的阶梯不断攀升?人生如一场赛马,你作为骑师,驾驭本身或者通其他马,来参与比赛。
接着分别罗列了三大类赛马
高风险赛马,恰恰是人民骑得最多的马匹。
包括了:
努力型赛马 - 要努力工作(100),
智商型赛马 - 越聪明越自负不找他人帮忙(75)
教育型赛马 - 好学历让你进入赛道而不是更快(60)
企业型赛马 - 高管升迁之路迂回如意大利面(50)
中等风险赛马,利用你内在的东西但也借助他人外界
包括了:
才华型赛马 - 出版商观众等外界认可和包装(25)
爱好型赛马 - 或许度假和工作所做事一致,爱做多做做得好更自信循环(20)
地利型赛马 - 从接受难以改变的开始,改变自己(你特殊的relocation和地缘)(15)
宣传型赛马 - 一篇文章/作品,让大家知道你,宣传自己(标新立异)震荡初级,闯出新闻
低风险赛马,完全取决于外力支持
包括了:
产品型赛马 - 认可他人天赋和发明,经销权(5)
创意型赛马 - 敢于被非议(4)
他人型赛马 - 别人认识你的优秀,给你工作和晋升(要顺路不是跟他去他想去的地方)(3)
伙伴型赛马 - 彼此信任,相互支持建议,而不是让自我意识压过你的个人能力(2.5)
配偶型赛马 - 依靠配偶支持,而不是『我想自己做』(离婚)(2)
家族型赛马 - (1.5)
接着重点讲了:
企业型赛马和低风险赛马中的几种赛马
企业赛马
总体原则:企业越大,赔率越高(人多路窄。100受雇,10人中层,1人高管)
五中策略:
1 早起的鸟 - 初创加入趁早,企业领先,行业领先(如三十年代的航空业,四十年代的无线电,五十年代的电视业,八十年代的个人电脑,世纪初的互联网,10年的移动互联网等)
2 政治家 - 在大企业要学会委婉,说的比做的重要(做一个克隆人,找一个保人,进入快车道名单)
3 耀眼的人 - 把自己展现给管理层(好运,人际关系,精彩的演讲)
4 英雄 - 让自己与企业的拳头产品服务联系在一起(尤其是经营良好时内部提拔人才)
5 救星 - 企业困境时,你骑白马迅速到达高峰
产品型赛马
没有创新天赋也能跨上这匹赛马,发明者和意识到价值的人
你不一定要介入原产品中,可以做周边辅助产品的业务
用一种开放的心态看待生活,你就永远不会太老。
当你看到那匹能带你到达顶峰的赛马时,不要犹豫。放弃你所在做的一切,跳上马背。你可能永远都不会再有这样的机会了
创意型赛马
他人型赛马
结交合适的人(其他:跟富人联姻,以漂亮干净合法的方式窃取),最可能帮你取得胜利
你的老板,同事,朋友,名人
伙伴型赛马
当双方既是商业伙伴又有婚姻关系,这是强有力的组合。他们往往更坦率和城市
寻找合作伙伴时,态度最重要,你要保持思想的开放。学会尊重伙伴的意见
配偶型赛马
资金,关系,鼓励,家族,遗产
最好的事情也许是提供一剂鼓励的良药
家族型赛马
最后讲了:
接受改变,更换赛马(出现新兴行业之时,当竞争态势转变时,企业形势发生变化时)
我们都希望人生的曲线能平稳按预期向上延伸,但是变化(常常是意外变化)才正是人生取得极大成功的必要条件。很多人不曾接近过自己的真实潜力,这并不是因为努力不够,,不是找不到好坐骑,而是他们害怕改变。去打破,去放弃熟悉带来的舒适感,甘愿忍受不熟悉说带来的压力。往往不是说『但你原来的工作不再充满乐趣的时候,你就去寻找另外一份工作』,远在你的工作给你造成困扰前,你就应该抬腿走人了。
成功人士去拓展业务为什么失败(认清成功中的形式运气天时和他人的作用,而不是被被光环认为全是自身努力)
赛马指南:
人格魅力比智力更重要:
个性是笔巨大的财富,你风趣幽默风度翩翩,你关注本质意外的东西他人身上(而不是自我意识太强)
机会绝对均等永远不会存在:
创造条件,而不是缺乏机遇为借口而嫉妒偷懒埋怨
放弃梦想—把握机遇:
大多数人活在巨大的美梦中(但美梦滋润她,支撑她,辜负她)。千里之行始于足下,稳固的路慢慢前行,火箭冲天也会跌下来疾如闪电。
规划事业就是强化错觉:
变化太快,不要妄想HR会细心引导你沿着企业台阶步步向上被培养和爱护并提拔。
全力以赴的骑在马上!
永远不会为时过早,也永远不会为时过晚:
保持年轻,更开放接受新思想和潮流乐于挑战。乐于放下一切,翻身上马,不能携带太多积存的行李。
管住嘴不后悔:
多倾听让他人敞开心扉告诉你信息(常点头说interesting),为大型企业做营销咨询时答案往往来自于聘请我们的人之口。
到新领域去寻找你的赛马:
把自己置身于事件将要发生之地,希望自己始终在处理寻找坐骑的状态。机会几乎总是出现在新领域,是新领域创造机会而不是你!
做自己的伯乐
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