发现不是目的

《现在，发现你的优势》热门书评

• 人力资源的核心目标，是培养人的忠诚，而不是培养人的能力

  80有用 17无用 shibo1972 2009-02-03

  　　这是一本帮助我，也误导我的图书。 　　 　　我对人力资源入门就是从这本书开始的。 　　 　　而把人力资源的博大精深简单地归结为“天赋才能”的也是这本书。这本书导致我把人力资源的管理简单化，因而把人情从管理中排斥出去。危害比较大。 　　 　　管理人，最重要的是培养彼此之间的忠诚感。我们不可能因而自...

• 发现天分之后（盖洛普优势理论，发现你的优势7000字书评）【兼听则明，建议再去看《成功、动机与目标》

  69有用 0无用 智慧火 2014-06-05

  写在前面：微信公众号：优势成长社区2016年在优友远风（他有行动天分）的带动下，我们一起推出了这个微信社区。里面有国外同步的视频资料以及优势大咖们的分享。当然，还有我不断推出的34个主题的详细解读，每个主题约2000字。如果你有兴趣欢迎关注。另，盖洛普有测试码的书籍已经涨到140多元，老版的有1.0...

• 应用指导：盖洛普优势理论用于职业生涯规划

  27有用 0无用 触类庞通 2010-01-22

  这部书我读了3遍，并且在自己的职业咨询中尝试应用了不少次，总体感觉盖洛普的这一优势识别器是比较准确的，以下分享一下我的看法什么是盖洛普的优势理论（What）知识：系统化的概念及原理技能：做一件事情的步骤分解才干：个人所展现的自发而持久的并能产生效益的思维、感觉或行为模式（P12）优势：才干+知识+技...

• 人性不是这么简单的.

  25有用 7无用 香干回锅肉 2006-04-11

     匆匆看完,感觉还行.由于是电子版,所以没有可以去盖洛普网站测试的ID,遗憾.不过也不打算为了一个ID去买一本书.:)    我觉得书中的重点就是说:    成功在于在充分发挥自己优势的...

• 我的最近的测试结果

  17有用 3无用 leilei4179 2006-11-05

     我个人非常喜欢这本书，介绍给周围很多朋友去看和测试。尤其是新认识的朋友，通过她的结果会立刻对这个人有个了解。和老朋友讨论双方的结果也会更深入地相互了解，原来当时那个事她这么做或我这么做全是性格使然，就像发现了宝藏。   2.3年前我测...