这本书虽然说写得不是很深入,但还是有不少的收获。
每个人都有天生的性格优势或者是说性格特点。你的知识和技能可以被学习,被积累。但是你的性格模式一生都很难去改变。
是否说你如果你不具备统帅和策略的性格模式,你这一辈子就不能成为领导或是一个公司的CEO呢?不是的。是否因为你具备了一个包容和沟通的特质你就必须转战去做教师、培训等工作呢?答案依然是否定的。
每本书上面都有个验证码可以在网上进行盖洛普的性格优势测试。
在书的后半部分,还提到了和不同优势特点相处的秘诀。太多太细,而且一个人同时有多种特质,记不完。但是至少我能知道和不同的人沟通,应该有不同的方法和表达方式。
书中提到,一个公司在组织管理中,决定提升一个表现又一的员工时,应该综合考虑其性格优势在提升后的岗位是否能继续得到发挥;在一个企业里应该有多种不同的荣誉已满足不同性格优势的人,这样也更有利于提高工作积极性以及稳定工作团队。的确在I记,除了工作title,还有一个BAND的东西,每年根据你的工作表现会给你加工资升和升BAND。我老板的老板完全有可能BAND的等级在我老板之下。
这本书还行。有时间可以读读。
《现在,发现你的优势》
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人力资源的核心目标,是培养人的忠诚,而不是培养人的能力
80有用 17无用 shibo1972 2009-02-03
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发现天分之后(盖洛普优势理论,发现你的优势7000字书评)【兼听则明,建议再去看《成功、动机与目标》
69有用 0无用 智慧火 2014-06-05
写在前面:微信公众号:优势成长社区2016年在优友远风(他有行动天分)的带动下,我们一起推出了这个微信社区。里面有国外同步的视频资料以及优势大咖们的分享。当然,还有我不断推出的34个主题的详细解读,每个主题约2000字。如果你有兴趣欢迎关注。另,盖洛普有测试码的书籍已经涨到140多元,老版的有1.0...
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应用指导:盖洛普优势理论用于职业生涯规划
27有用 0无用 触类庞通 2010-01-22
这部书我读了3遍,并且在自己的职业咨询中尝试应用了不少次,总体感觉盖洛普的这一优势识别器是比较准确的,以下分享一下我的看法什么是盖洛普的优势理论(What)知识:系统化的概念及原理技能:做一件事情的步骤分解才干:个人所展现的自发而持久的并能产生效益的思维、感觉或行为模式(P12)优势:才干+知识+技...
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人性不是这么简单的.
25有用 7无用 香干回锅肉 2006-04-11
匆匆看完,感觉还行.由于是电子版,所以没有可以去盖洛普网站测试的ID,遗憾.不过也不打算为了一个ID去买一本书.:) 我觉得书中的重点就是说: 成功在于在充分发挥自己优势的...
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我的最近的测试结果
17有用 3无用 leilei4179 2006-11-05
我个人非常喜欢这本书,介绍给周围很多朋友去看和测试。尤其是新认识的朋友,通过她的结果会立刻对这个人有个了解。和老朋友讨论双方的结果也会更深入地相互了解,原来当时那个事她这么做或我这么做全是性格使然,就像发现了宝藏。 2.3年前我测...
书名: 现在,发现你的优势
作者:
出版社: 中国青年出版社
原作名: Now, Discover Your Strengths
译者: 方晓光 | [美] 马库斯·白金汉
出版年: 2010-11
页数: 279
定价: 38.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787500648192