从喜马拉雅的职场解忧杂货铺知道的这本书,作者是两个韩国人-二志成和郑会一,这个“一二组合”写的这本书,被翻印了54次,横扫年度畅销榜,韩国的青年们人手一册的升职圣经(好吧,我表示不信,现在的圣经太多,耶稣都表示无奈),据说,三星员工也在看(好吧,关三星啥事),这本书讲述了一个情场失意,职场也失意(很惨)的韩国屌丝青年,在朋友会一的帮助下,如何通过读书,实现职场和情场的双逆袭,虽然剧情很狗血,但是里面的一些关于读书,尤其是速度的理念和方法还是非常值得借鉴的。
1、100天33本书,不可能完成的任务?
作者二志成:100天读33本书的目的是为了在初始阶段培养读书习惯。读书方法的第一阶段应该把重点放在培养读书习惯上。任何时候都是重要的终极目标。这个目标可以完成,但是对于很长时间不读书的人来说,完成它并不容易。
我:这个问题让我想起了网红“秋叶”和“彭小六”,秋叶大叔在其著作《如何高效阅读一本书》中曾经提到,他一年阅读将近200多本书,彭小六也曾在其文章中指出,他通过快速阅读,尝试过1小时阅读一本书等等。试想,那些通过内容创业的网络大咖和网红们,如果不保持高效的阅读和持续的输入,怎么能够源源不断的进行内容输出,让我们心甘情愿的献上自己的膝盖呢?
还曾经记得,上过彭小六的一堂微课,他说,他之所以成功,收货关注,其实很简单,就是大量的输入,加工,输出,而你不能成为他,原因就是,一你做不到大量输入,谈何输出,二你做不到加工,只能沦为内容搬运工,还有可能被诉剽窃,三就是有谁能像他一样,坚持下来呢。
2、100天33本书,如何完成?
作者二志成: 1、选书:什么书都行,只要是你喜欢的,对你有用的。2、一天至少3小时,如果少于3小时,那么33本书的目标将不可能完成。3、坚持写读书笔记。输出是最好的目标,能够帮助你总结,同时,还能够促成分享。4、利用高效时间阅读。早上和晚上睡前,无人打扰,看书最高效。5、如何跨过倦怠期。一般1个月是倦怠期,会遇到很多问题,难以坚持,1个月是一个坎。6、如何快速阅读一本书。速度很重要,培根说过:“书籍好比食品。有些只需浅尝,有些可以吞咽,只有少数需要仔细咀嚼。”对于只需浅尝的书,何必浪费时间咀嚼呢?
我:目前,自己尝试的是一周一本书。100天也才13本书,已经坚持了3个月。但是自己已经能够感受到好处了。1、养成了写读书笔记的习惯,虽然写的文笔一般,但是,那又怎样,培养习惯而已。在读与写之间,让大脑思考,让思维更加灵活。2、养成了早起的习惯,因为除去工作与休息的时间,剩下的也就8个小时,还需要有3个小时阅读,因此,每晚10点半准时睡觉,早上5点半准时起床这个习惯已经基本形成。3、因为读书,认识了很多志同道合的小伙伴,现在网络上林林总总的读书打卡群数不胜数,就不一一列举了。4、让我对读书有了新的理解,以前拿到一本书,一定要从目录读到结尾,很辛苦,看完合上书之后,除了比较关注的章节,其他基本上忘得差不多。现在,拿到一本书,先辨别,这本书应该浅尝还是应该咀嚼,然后应用不同的读书方法。
3、如何快速阅读?
作者二志成:1、主动阅读。2、明确阅读目标。3、掌握阅读技巧。
我:书中作者的观点比较简单,就是以上三个方面,而我个人的方法是:首先辨别是什么类型的书,适不适合应不应该速度。其次,如果是速度类型,我一般先翻看目录、封面、序等非正文部分,这部分都是作者和编辑对于整本书,最浓缩的概括。看完目录之后,选出比较感兴趣的章节进行阅读,对于对自己有用的部分,将书页右上角或者左上角折起来,同时做个笔记。最后看完之后,做思维导图,写读书笔记。如果实在没有时间,又想了解这本书,我的方法是,网上搜这本书的思维导图,豆瓣上搜书评,直接阅读,确定对自己有用的部分,直接网上下载电子版,阅读,简单粗暴。现在网上有很多“思维导图读书法”、“PPT读书法”等等,都可以借鉴。
4、培养专业能力,1年阅读100本专业书籍?
作者二志成:1、每个月买10本业务领域里的经典读物。2、一周读两本。3、在必须知晓的部分下边划线,边写下自己的想法。
重要的地方进行抄录,拍照,录音,利用上下班时间反复听,慢慢消化吸收成自己的东西。5、每个周末写本周的书评。
我:作者提到的几点,自己大部分都在做,但是做的不够到位。想到专业方面的书就想到“大部头”、“枯燥、乏味”。这方面待自己实行之后再做记录。
5、100天采访10位CEO?
作者二志成:主人公的朋友,要求主人公在100天采访10位CEO,主人公认为这是一个不可能完成的任务(我也认为是,CEO多忙啊,怎么会接受你这个小喽喽的采访),但是后来,主人公通过源源不断的邮件和诚恳的态度,获得了一位CEO的采访工作,并通过周密的准备,采访很成功,CEO很HAPPY,给主人公介绍了很多其他CEO,然后就没有然后了。。。主人公完成了目标。
我:虽然书中的虚构成分很浓厚,但是我和我的小伙伴曾经有过类似成功的经历。上大二的时候,我们有个创业的项目,希望和国内的咨询行业翘楚-艾瑞咨询合作,想去拜访艾瑞,但是不知道应该怎么做,然后我就上他们的网站,找到他们CEO的邮箱,写了封邮件,内容包括,简单的自我介绍(让人家知道我们不是无聊的骚扰人员)、我们的目的(告诉人家我们想要干什么,以便对方判断是否能够接受)、我们能够带去什么(双赢才是王道)以及我们团队的一些成果(证明我们团队还是蛮优秀的,能够提供一些优秀的成果)。结果就是,他们人事部的HRD联系我们,邀请我们去参加他们公司的年度峰会和参观公司。就是这么简单,其实没有那么难,要知道,大公司或者名人也很寂寞的。。。
这个读书笔记里面与很多点,需要今后深度挖掘。。。。
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