1. 自我评估,分析自己的职业价值观
最高:社交、社会地位、管理、成就感
最低:美感、安全感、独立性
2. 每天下班回顾内容:
1) 今天做了什么?
2) 对哪些比较满意?哪些不满意?
3) 推进了哪些重要的事情?
4) 明天的计划是什么?
3. 每周末回顾:周日上午6:30—8:00
1) 清空收集箱
2) 检查行动清单、项目清单、日程表
3) 消化、复习本周吸收的知识(归档印象笔记)
4) 审视年度计划,查看进度
4. 甘特图——梦想或项目的进展
5. 思维导图——分解梦想或项目
6. 九宫格——人生梦想和规划的平衡
7. 培养习惯——少、慢
1) 找到驱动力:战隼每天阅读一本书
2) 及时奖励自己:华美分时段设置奖励计划并付诸实践
3) 寻找志同道合者:马超创办线下俱乐部背英文单词
8. S.M.A.R.T法则——厘清目标
Specific:目标必须明确,不能模糊
Measurable:可衡量性,可制订实现目标的标准
Attainable:可实现性,目标必须是经过努力可以实现的
Relevant:相关性,完成这个目标对你其他目标有什么帮助
Time-Baced:期限性,目标需要有明确的截止日期
9. 四象限法则:依照自己的价值观判断事情的重要程度,和时间底线判断紧急程度,然后填写优先级。
1) 重要且紧急:反思是否真的属于第一象限
2) 重要不紧急:精力重点投资区,做出计划持续推进
3) 不重要紧急:做好授权和事务分配是减少第三象限事务的关键
4) 不重要不紧急:打发时间类,尽量不要进入
10. 猴子法则:明确自己的责任边界
11. 行动、任务、项目之区别
1) 行动:自己可以直接去做的事情
2) 任务:需要分解为多个自己可执行的行动
3) 项目:需要分解为多个可执行行动并需要和他人沟通、协作
12. 闪光点摘录
1) 做是靠系统,不是靠感觉 P61
2) 时间管理,管理的是承诺
3) 小强的高效会议系统 P156
4) 首先我们养成习惯,然后习惯改变我们
绝佳的时间管理入门书籍
《小强升职记》热门书评
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【笔记】GTD实用指南
300有用 0无用 贝塔 2013-02-12
时间管理第一层:记录每日时间开支,认识自己的时间黑洞。你会惊讶地发现,每天的无意义时间很可能在70%以上。【避开时间黑洞的小策略:1、彻底关闭聊天工具;2、关掉邮件的到达提醒功能;3、保持办公环境的干净整洁,保持办公用品的触手可及;4、给水杯里倒满水;5、准备一张当天的任务清单,完成一项划掉一项;6...
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Getting Things Done
85有用 3无用 qdbaby 2009-08-19
好久没有写读书感悟了。最近看了《小强升职记》这本书,内容还好,实用性很强,许多原则和方法可以直接用来套用。要注意,是《小强升职记》,不是《杜拉拉升职记》。 此书最早是在天涯上连载(http://www.tianya.cn/publicforum/content/no20/1/176612....
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无事心不空,有事心不乱,大事心不畏,小事心不慢
67有用 1无用 大剑吴锋 2012-02-16
一位和尚问得道高僧,如何得成正果?高僧说,砍柴时只想砍柴,挑水时只想挑水。看相关管理书也很多了,但把书读薄的最大体会就是一句话。有时从一本二十万字的书中你可能也只得到一句话,就足以受益人生了。任正非述说自已能够事业做大的原因,指出小时候他的父母在做任何事的时候都专心致志,心有静气。在创业之前,任正非...
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notes
49有用 1无用 伊卡洛斯 2011-03-27
基本上是GTD的简化版本,通俗易懂、深入浅出。还是得自己承认实践起来有一定困难,各个小的方面都可以克服,主要还是环境所致。这一年的时间都是用来积累和完成约定好的事情,其他的放一放,但是可以逐步的尝试去做。很希望和一个人一起完成这样的计划~ 记一些里面觉得不错的句子~ 成长!这是我们的权利,也...
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成长正当时——读《小强升职记升级版》
26有用 4无用 药山 2014-04-21
2009年,我接触的第一本时间管理书就是《小强升职记》,作为我的时间管理启蒙书籍,相伴我整整5年,甚至刚刚用“小强升职记”作为关键词在自己的博客上搜索了一下,竟然有13篇博文提到了这本书(加上这篇就14篇了)。今天,它的升级版到货了,于是一口气看完,体会一下这本书带给我升级的收获:一、总评:保持传统...