最初看到《你的降落伞是什么颜色》(成人版)的标题时,完全没有往求职手册上想,只觉得应该是一本很有趣的书,收到书后才知道这个跳伞如同跳槽,果然跟求职者和跳槽者有一点关系,并且从作者风趣的文字和严谨的态度上看,这本书确实能称为“求职圣经”。
去年11月份,我也曾差点儿经历失业困扰,同样跟作者一样,上一份工作干了三年,被莫名奇妙地通知不再续约了,所以去年的10月份,当我国庆假期回来,被通知合同到当月底即结束的时候,我觉得我的人生在职业生涯中突然降至了冰点,未曾有过的心里提防一下子被瓦解。低落、迷茫、无助……很多很多奇妙的因子在我的情感里变得复杂起来,三年来都未曾想到过的失业问题,突然而至,措不及防。然而,我并未放弃,我也选择了作者使用得最频繁的求职工具——互联网,并在那一个月临近要彻底失业时,没想到接到一家不错公司的试用通知,开心、喜悦、信心……接踵而至,溢于言表。
有了这样的一次经历,因此读起这本书更加感慨:求职者不是行乞者,而是挑雇主的人。不需要处处显示怜悯,正所谓“东边不亮西边亮,中间还有个大月亮”,完全没必要在一颗树上吊死,除非你真的对那家公司爱不释手!想要找到理想的工作,依靠的不是运气和学历,而是技巧和努力。确实,记得当初能得到现今公司的应聘通知时,也是缘于在初试时交的“考卷”成绩不错,同时有7个人应聘一个职位,而最终挑出了我,因此我个人觉得并非单纯是靠运气,更多的还是平日的累积,也让我顺其自然地成就了本次应聘的考核。面试不是一门科学,而是一门非常感性的艺术。很多“职场手册”都会列举大量的面试技能和应对方法,正如作者所说,面试真的不能以一门科学来总结和归纳,从而得出结论,只是一个人与人的沟通罢了,其中的成败更多的是双方之间沟通艺术。我的面试经验告诉我,事在人违,当初我的考核成绩不错后,面试的面谈几乎只用“点头yes,摇头no”来做答,全过程不过5分钟就完成了,双方都很满意,原本需要三天后给出面试结果通知,结果在第二天就通过了我的求职申请,下达了我的应聘通知书。
那些所谓人力资源专家的经验之谈,个人觉得可以借鉴,但不可太过认真。正如书中所言,根据专家的统计,35岁以下的职场人士平均1-3年便会去找一次工作;而35岁以上的职场人士,平均5-8年会去找一次工作。按照专家的这种推理,我们每个人一生中或多或少都会发生3-5次的工作变动。而自己,从04年7月毕业至今,也已经换过3次工作了,现在正在为第4家单位效命,于是我对此印象非常深刻,并认为这本书的价值也正因如此,值得我们每一位职场工作者案头必备的求职工具。
书中不仅仅提供了很多求职的方法,同时也相当理性地分析了这些方法的可行性和成功率,不论是依靠什么途径而获得的新工作,都是对自己的一次认可,当然也是验证自己能否实现梦想的一次考验。对梦寐以求的工作寻求,实际上是对更高层次幸福的追求。我们大多数人选择求职或跳槽,很大因素是为了活得更加幸福。对此,我也同作者一样深信不疑,我们希望把自己的追求融入我们的梦想之中。如果没有精神上的幸福,我们的工作便难以称得上圆满幸福,而工作的快乐和愉悦也是我们生活的一剂兴奋剂,是可以指引我们不断前进的灯塔,也就正是作者写这本书所要告诉我们的,重要的不是工作本身,重要的是我们每个人的内心要能足够强大,我们要善于发现蕴涵在人生使命中的重要含义。
知己知彼,求职不败
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书名: 你的降落伞是什么颜色?
作者: [美] 理查德·尼尔森·鲍利斯
出版社: 中信出版社
译者: 陈玮
出版年: 2002-5
页数: 293
定价: 25.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787800734755