很薄的一本书,很快看完,主要想知道如何做到从意识上都知道到行动上的知道(konw->how),跨越知行的差距,作者先提出知易行难的原因:
1、信息过载。
自己对这点深切的有体会,之前自己迷失于各种碎片文(微信、微博),特别是订阅的公众号推送文必看,不遗漏,当我将这些文章扫完后,不仅头晕脑胀,甚至回忆不起文章刚才在读时带给我的触动点是什么,每次花费大块时间扫完后,发现这样大量将信息输入头脑填满大脑的空间时,其实对大脑、记忆、精力造成了损伤,表现就是头晕脑胀、眼睛干涩疼痛、遗忘快、至少两天不想读书读文章,当时的自己还可笑的错觉的以为自己掌握了这些知识,当有一天,我意识到这些文章如果不打算行动就不用读了,意识上的知道并不是真正知道,要将知识化为行动变成像呼吸一样的本能、习惯时,那你就是正真的知道、掌握了,与其把时间浪费在处理在一篇又一篇的未读文章上,不如将此时间用来做一个行动改变直到化为自己的本能习惯。以前对知识的处理,吞噬了我的大块时间,成为我的主要时间黑洞,还有不要将大脑当硬盘,知识的转化并不是将其存入大脑就完事了。读书的最终目的是改善和提高自己的生活和工作,否则只是在浪费自己的青春做无用功。就像作者说的你只是在训练获取信息的能力,而不是学以致用的能力。
现在自己做法:
学自己想学的,做主题阅读(作者说的间隔性重复和少而精)。
书为主,大块时间和零碎时间相结合少量多次保证读书进度。
微信、微博、网络文为辅绝不不动用大块时间,一次一个番茄钟处理,涉及主题保存处理,其余大胆舍弃,不担心会遗漏重要知识,大数据的今天这些类似知识会周期性出现在另外的地方和你相遇。
2、消极过滤。
带着好心态,要学到东西的心态,积极聆听、绿灯思维看到好的地方,别人吃一堑自己长一智,是我该怎样做,如何应用、我想变成那样好我如何可以做到,自己吃一堑长一智,总结、复盘下一次自己如何做。怎样运用,可以有什么样的收获。
对待他人:告知、演示、尝试、观察我、表扬我的进步、跟我说明修正。
注意到别人做对的事,不要等到别人完全做对一件事后才去表扬。
3、缺少跟进
制定行动计划 to do list
做自己的大师告知、演示、尝试、观察我、表扬我的进步、跟我说明修正。
与别人分享。
“知道,就一定要做到。做到,就一定要有结果。
知道,就一定要做到。做到,就一定要有结果
《知道做到》热门书评
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阅读笔记:知道,做到
25有用 0无用 燃情岁月 2009-05-18
“知道,就一定要做到。做到,就一定要有结果。”——这是在《知道做到》这本书扉页上的一段文字。这是《一分钟经理人》作者肯•布兰佳的最新力作,推荐从事培训工作的人士必读!现代的我们获取知识太过容易,而我们对知识与信息的索取又是极其贪婪的,很快我们变成为了知识的垃圾桶,淹死在信息的海洋之中。我们好似读了很...
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其实我们很多人并不知道如何阅读
15有用 2无用 yan 2009-08-21
本来在书城呆了一个钟,把书看完不会买的,但最后还是买回了家,虽然书的原理谁到知道,但真正能彻底执行到底的却廖廖可数。知道与做到其实是两个概念,就像书中所说,每天我们都被信息所淹没,每次看到好的文章都想读一番,但其实我们是否真的就消化了这些知识,知识并不要多,要精,识到从中选择自己真正想要的,逐样来吸...
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读书笔记
6有用 0无用 ❤ 2010-03-13
学习的四个步骤:1. 记笔记。好记性不如烂笔头。2. 及时重读、整理笔记。要做到清楚整洁,便于理解。3. 用自己的语言传达复述——内化。4. 实践。Just F*cking Do It。 问题及其解决之道:1. 信息超载:新的信息太容易获得。我们不但需要学习新的知识,更需要整合...
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郭靖学习法
5有用 0无用 theta 2013-01-07
学以致用的方法:1.记笔记2.重读笔记,总结那些让自己开悟的东西。3.把自己学到的知识传达给别人。难以学以致用的原因:1.信息超载(获取新知识比应用已有的知识有趣)2.消极过滤(对积极、哪怕是对自己有利的信息半信半疑,或拒之门外)3.缺少跟进。关键在于:重复、重复、重复1. 重复是人们所知和所行之间...
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【读书笔记】怎样知行合一?——读《知道做到》
5有用 0无用 杏小主 2013-11-10
最近在看KEN BLENCHARD《知道做到》,很薄很薄的一本小书,却让我感到震撼万分,why?因为这样的毛病太普遍了!其实为什么世界上成功的人那么的少,道理很多人都懂,怎么去做很多人也明白,但是,知道,做到,反复,总结反思,再实践,这条路却是一条漫长迂回的路。这周给大家推荐这本书,如果你看到这本书...
书名: 知道做到
作者:
出版社: 广东经济出版社
副标题: 如何将KNOW+HOW转化为你想要的结果
出版年: 2008
页数: 148
定价: 22.80元
ISBN: 9787807289050