在我所看过的书中,那些成功人士都强调了学习的重要性,在这本书中再次得到印证。其实学习是个很广的概念,我们可以通过看书,观察别人言行,看有创意的电影等等。我一直很喜欢看名人或长者的访谈,因为他们的阅历等什么的要比我们年轻人丰富,无形中他们就把他们的经验等传授给我们。所以时刻保持一定的学习量是个很重要的事。
第一次看大钱研一的书,感觉还不错,之前听说过钝感力,也是一位日本作家写的,从字面来看应该是说关于大智若愚方面的,以后再看看吧。什么执行力啊,只要带力的都挺吸引人的,我也是冲着这个“力”字看的。
大前研一所要传达的是变革观念,保持一定的个性,不要人云亦云,有自己的独立思考,如果你总是人云亦云,注定是平庸的人。增加自己的附加值,也就是多学一点东西,增加自己的知识广度,未来不可测,多学一点就多一点机会。同时还要有创新,不要内耗,好的想法点子很重要,大凡取得成功的公司人无一列外是有好多的好点子想法创意。而不要内耗也就是提高效率,毕竟时间是有限的。同时我们也要保持反省,日本按说在各个方面像制度,设施已经相当完善了,但还是有一定的问题,其实我一直认为这世界没有完美的东西,只是毛病多少,大小的问题。问题出现有它特定的环境,各个方面的作用。现在的中国感觉有点虚,总是追求GDP啊,追求表面的东西,国人要学会多反省。多锻炼脖子上的东西。
总的来说这本书的关键词是“学习”“思维”“创新”“开放”“反省”“知性力”。
成功者的共性—不断学习
《知性力》热门书评
-
读书笔记:知性力
19有用 0无用 yyb 2011-04-11
《知性力》的作者是日本麦肯锡前CEO大前研一,这本书信息量大,结构稍显散乱。作者的主要观点是“从知性蓝领转化成知性白领,转化积极观念,进行自我投资,提升附加价值,主动适应85年后变革的社会潮流”。第一章 变革观念,向“知性白领”转型(本章观点,社会变革较快,如果不自我转变,必定会被淘汰,因此主要介绍...
-
让自己保持学习状态
6有用 2无用 Summer 2009-06-10
大前研一的书真的很耐读,在书店看见得,读完了,觉得很好,便买了。虽然书中的有些东西和思考的技术一书中有重复,但也会从一样的故事中体会出不同的思想。对职场中的人来说,保持自己不断学习的状态,学会别人不会的技能,也就使自己多了一份竞争力。从某种程度上来说,知性力也决定了自己的竞争力。...
-
日本就是中国的老师(近代)
5有用 3无用 Elact 2009-02-16
这本书应该是大前98-99年写的,从字里行间就能推断出来。从某种角度上说,日本和中国的文化近似,日本政府、银行、厂商的一些手法,也可以在中国看到。比如养老金问题、银行坏账的解决方法、孩子的教育问题。大前的书,一针见血地指出了这些问题,并且从大方面给出了对策,对08-09年中国读者,还是有现实指导意义...
-
好的公司是不存在的
2有用 0无用 追逐日光 2010-08-22
现在已经不是“挑选公司”的时代。之所以这样说,是因为在这个社会上,对上班族而言,所谓的“好公司”是不存在的。公司不是为了员工而存在的,而是为了管理者和股东而存在的。如果你习惯了在公司工作,你会逐渐丧失挑战新事物的意欲。到了5年左右,你就什么都不想了。如果在那以后再持续做着上班族的工作,你就只会担心辞...
-
本来很不屑这些成功学,管理学,XX学的一切书,但是我都力荐了,不想看看理由吗?
1有用 1无用 anitagofradump 2010-04-28
有这本书,因为公司发的。读这本书,因为上厕所。told u,老子不屑看这样的书............看完这本书,是在马桶上,一目十行,早忘了excrete...看完了,力荐。为什么?两个字,暗合。什么暗合?与本人的长期职业规划暗合:做一个牛逼的人。暗合就力荐吗?对。你算个鸟!说对了,老子就是鸟人!...