11章
这个问题是谁的问题?
谁的问题主要由他们解决,不要越俎代庖如果解决问题位置上的人不作为,把这个问题转移到他身上。
12章
这个问题该是谁的问题?
如果适当地在自己身上找原因,能否解决问题?
14.15章(这个问题怪谁呢)
如果把问题归于官僚主义,就没法解决了。
所以还是要改变自己。
16章
解决问题的一方会变成产生问题的一方,有的领导就是总有问题
17章
你真的想解决问题吗?
这本书告诉了我们遇到问题(和理想不符的现实),要从哪些角度分析问题。
如何实践
问题是什么?和现实有哪些差距?
有价值去解决么?真的想解决吗?
解决的话开始分析:问题的来源在哪?是无聊的领导弄得花样吗?如果是的话就54他吧哈哈哈
和谁有关?和谁有关让谁解决
自己能做什么?
收集整理思路
不要仓促得出第一结论,也不要忽视对这个问题的第一印象
得出决策之后
也许自己看问题的角度还有欠缺,从外行的角度看的话如何?
不用把别人的解决问题方法定义自己的解决方法
解决问题后,适当回顾。
问题永远是一个接一个。你解决不了。
读书笔记
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温伯格的书总是这样,用简单的故事来启迪你的思考。这本书是朋友介绍阅读的,刚拿到手吓了一跳,以为是给小朋友看的,不知道为什么朋友对它评价会这么高。看了以后才知道,真的是一本可以重复品味的书,每次看总有些新的收获,或者说有所悟。本书的内容是围绕解决问题展开的,逻辑性非常强。我目前的理解有以下重点:1:谁...