凯瑟琳在晚上10点钟的时候结束了会议。除了简和尼克继续他们刚开始的即兴讨论以外,大家都去睡觉了。米琪和凯瑟琳的房间距离池塘很近,当她们走回房间时,凯瑟琳决定试一试,看与米琪面对面地交流能否取得一些进展。 “你没事吧?”凯瑟琳问得很小心,生怕显得小题大做或者带有说教成分。 “我没事。”米琪说,可是装得不太成功。 “我知道这个过程很不容易,你可能觉得有点为难。” “有点为难?听我说,即使在家里我都不让别人拿我取笑,更别说在工作中了,他们那些人根本不懂怎样使公司成功。” 凯瑟琳几乎被这种不着边际的回答搞糊涂了。过了一会儿,她说:“好吧,我们明天再谈。我认为他们应该听听你的意见。” “哦,明天我什么都不想说。” 凯瑟琳马上就想不顾一切地反驳,但是努力控制住了,“我想你明天早上就好了。” “不,我是说真的,他们不会听我说的。” 凯瑟琳决定先这样,“好吧,好好睡一觉。” 她们进了房间,米琪讽刺地笑了笑,结束了谈话,“好,我会的。”
团队协作的五大障碍——池塘边的谈话
书名: 团队协作的五大障碍
作者: [美] 帕特里克·兰西奥尼
出版社: 中信出版社
副标题: The Five Dysfunctions of a Team
译者: 华颖
出版年: 2010-1
页数: 203
定价: 25.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787508618517