海尔转型:人人都是CEO•短评
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0 celine 2015-03-06
一本了解海尔成功秘诀及管理创新模式不二选择。海尔30年的创新与变革,撰写出属于中国自己的管理模式。作为新进入管理行业的 人说很瘦鼓舞,就像张瑞敏说的那句话,只要找对路,就不要怕路途遥远。
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0 不為空 2015-10-27
日事日毕,日清日高
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0 丶花时别渭城 2016-08-09
从思维逻辑到各个体系的衔接和相互作用,很全面很透彻,很全面。读完就想说一句话:海尔是海。
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0 冬冬 2014-07-22
互联网时代传统制造型企业转型的绝佳样板,不容错过!
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0 Craft W 2017-05-02
啰嗦得要死
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0 小蘑菇 2015-02-06
五天时间啃完这本书,收获颇丰。原来老东家实施的变革是源自海尔,但我们失败了,海尔却形成了一套自己的变革模式。
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0 金登德政 2015-03-31
今天推荐一本书《海尔转型,人人都是CEO》。首先,我得感谢我的师兄,不得不说我这两年大部分的好书都是他推荐给我的,这样节约了我大量浪费阅读的时间。其次,这本书我的阅读时间大约在12-15个小时,其中笔记做了满满3页。能够让我做这么多页笔记的,还有两个人的书,一个是陈春华的,一个是彼得德鲁克的。第三,这本书的非常适合那些想进行组织变革的管理者们看,不过并不是一本学术类书籍,把这本书定义为一本关于海尔的组织变革尤其是对运营了9年仍在探索的“人单合一”的说明文似乎更加贴切。文章的格式就是,海尔原来是怎样的,变成了怎样,这样变在作者看来是符合什么管理科学规律或者符合什么管理思想。有点儿类似于黄铁鹰先生的《海底捞,你学不会》,不过比海底捞这本书更加的枯燥一些,毕竟说明文和报道文学还是有区别的。
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0 Weilliam 2015-12-06
在书店无意间翻到,本来以为是本标题党的消费类读物,仔细读来蛮有意思。缺陷在于,没有犀利的道出整个管理模型存在的问题和危机,这是最核心而且重要的纬度。
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0 丫丫 2015-09-27
好书。平台、自主经营体、组织结构调整都很有启发。