QBQ问题背后的问题•短评

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0 founder9527 2014-09-14

对我哥哥影响较大的一部书。。。仅此而已……但是，对我，思维方式的启迪。。。就是这样强大……
0 心佑 2015-07-30

你无法改变别人，只能改变自己！遇事，想想怎么解决，消极的情绪只是浪费时间。
0 烟烟若水⒈头发快变长 2010-07-21

有些话讲责任、信任、管理的时候可以用到
0 leequeue 2011-02-22

同样烂大街的职场导读···
0 立花岚雪 2011-10-11

非常薄一本书，当消遣书来读加做了点笔记只花了半小时不到。关于执行力的观点不过是旧话重提。不过还是有所收获——把之前思考过的问题再思考了一遍。某现在面临的问题，大概就是如何在不具有成长性的环境中成长起来罢。
0 毅哥 2011-11-10

一点鸡血的感觉都没有，真是失败。
0 阿朱 2012-04-15

管理学，读者缺乏实践的话就很难有共鸣
0 時間旅人 2012-07-29

那些故事我們都懂，但是運用起來總差強人意。引導啓發意義重大，領悟靠自己吧。
0 老K的生存主義 2013-07-15

QBQ原则：①以“什么”“该如何”形成问句，而不是“为什么”“什么时候”“谁”；②包含“我”字在内，而不是“他们”“我们”“你”“你们”；③将焦点放在行动上。
0 兔纸猫 2013-10-06

转变思维，迎接工作！
0 粉大毛 2015-04-29

槽点无数。每一篇都在练习我的反驳能力∩_,∩。培训真是醉了。
0 出版病毒杜辉 2015-11-04

看过后还是小有收获的书，记住了几个案例，记住了一句箴言。这类鸡汤书好久都看不进去了。类似谁动了我的奶酪，其实全书就一个道理，明白了就是收获。
0 张一鸣 2009-05-17

简单清楚的道理和例子请记清楚认真做好
0 书鱼知小 2010-11-14

个人担当，简言之，重复、坚持、主动
0 可可 2013-10-24

可能觉得作者的观点都属于老生重谈，所以我尽量以不同的角色重复阅读每一章。得到的结果完全不一样。
0 Racha™ 2014-03-20

毕业左右别人推荐的，现在看，呵呵，感叹国内外环境的差异。翻译真差
0 Mr.morning 2016-05-16

读的是钻石版的，其实就是讲了杨三角的员工意愿，要求员工主动承担责任，不要相互推诿。然后居然写了一整本书。
0 叫我F 2011-11-27

强调个人责任感以及很多时候困难背后的真正的问题，如何利用当下的有限资源解决问题，而不是仅停止于抱怨
1 Ada 2014-03-04

今儿早上在地铁里读完了。一个非常基本的做人做事原则：要有责任感。可惜还得通过讲故事哄孩子的方式来宣扬这种再正常不过的东西。那些谈恋爱准备结婚生孩子还有已经结婚准备生孩子还有生了孩子还想生的人，意识到自己的责任了么。