外企HRM手记•短评
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5 随风而逝 2016-01-30
文字水平低,装的一手好逼,基本没有人力相关技能 绝对 差评
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5 狮子 2015-12-17
满篇政治斗争和江湖术,又不会讲故事,絮絮叨叨的不顾读者感受,给差评。
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4 Joanne 2016-01-17
实在看不下去了,弃。没有什么干货,只有勾心斗角,最烦这种别人都蠢如猪负情商看姐怎么收拾你的语气
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2 棉花糖 2016-01-17
也许是我没有与别人勾心斗角的经历,也许是我根本没有留意过公司里的刀光剑影。读完白总的书,至少从今天开始,少说话多做事,埋头干活的同时也要抬头看人。人际关系真是一门太深的学问,而这门课程只能自己领悟,没有人能够帮你。
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2 靖哥哥 2016-06-02
适合多读。职场人的真知灼见,实实在在的好东西。
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1 仴稥霓 2016-03-16
开始读,开头有点开挂,不知开挂能力如何获得,天生?读完了,就是一本个人心机史,很多事情无缘无故,不知所以然,适合消遣。
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1 斜杠分裂者 2016-02-12
个别观点比较亮眼 大公司的派系相争 尔虞我诈也有耳闻 觉得断不是我这种人能存活下去的..白小姐经历是有 却不擅于讲故事啊 整本书很像本日记...
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1 令狐葱不想快进 2016-01-10
作者水平一般,小女孩写日记一样,其实并不是外企的一套制度模式,非常本土。后悔花两块五买了电子版
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1 落落 2016-03-02
琐事,借鉴不大。自以为是的经历,却是再正常不过的
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0 脑猴 2016-11-27
人间正道是沧桑,何时修得外圆内方
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0 McDull 2016-11-28
至于人资经理的工作,没有太多的内容。提到了一些勾心斗角的东西,但是又只是自己各种威武灭人于千里外的表述,但是对于我还是有所助益的
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0 内小sei 2016-12-28
读得再多又有什么用?不是科班出身,终究是门外汉。
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0 山山 2016-12-29
我觉得还可以啊,分享了一些职场经验,不算勾心斗角吧,而是一些基本的处事法则。比如多跟各部门沟通搞好关系,跨部门协作能力真的挺重要的。
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0 jiangxiao 2017-01-01
受益良多,觉得好多次自己都是幸运地抗过来的
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0 你那么美 2017-01-14
我不懂人力,所以全文读下来感觉很有新鲜感
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0 lieudis 2017-01-23
再次验证了,有人的地方就是江湖;人事都是人精。最后作者牛皮吹得有点大,但看看消遣消遣无妨。
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0 阿箬 2017-02-04
大略算了一下年纪,我猜想这位白玫瑰小姐,大概是活在自己的宫斗戏当中的一位正直的尚宫大人吧……
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0 镜中猫|51neko 2017-02-16
开始还有点期待,越往后看越是怨妇模式的感觉,我承认这个年纪这个职位是爬的快,可以算是作者的骄傲的资本,其他我不说,日企没这位写的那么夸张好么,尤其是老板不走下属不走,连日本都已经不全是这个样子了好么,何况是一家成分复杂的合并收购企业。我也反省一下,想看干货我也是天真,题目这起法就说明了没啥干货。。。另外,感觉作者看谁都是算计被算计的棋子,每做一件事都要盘算那么多,不累么?
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0 小八 2017-03-24
故作
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0 (O)_(O) 2017-04-29
改变了一些对hr的看法,hr要平衡劳资双方,平衡上下级。作者真的很厉害,一起点就是总助。从民企到日企到美企。先做事后谋权。情商要高。后半部分讲到hr的专业多点。