不加班的工作力•短评
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jothan
2016-04-29
时隔两年重读这本薄书（150页不到，还有一半是插图），虽不完全赞同吉越的观念，还是能有不少的启发。比如，关于会议的效率把控、工作和生活的平衡、解决问题的要诀。好书不用太长，也不用太高深，能有知识迭代就好，从这个角度讲花两个小时看这么本薄书还是很超值的。
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乘风而行 2015-05-06
2015-05-06 加班只会掩盖问题-提高效率-细分问题-2分钟决议
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Feagle 2015-11-29
给自己的工作划定期限，提高工作效率是对的，这是一个好的趋势，但是要想达成这样不加班的最终结果，中间要不断尝试去提高下属的工作能力。总而言之，要达成一个好的结果，过程必定是痛苦的。
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HypatiaHwang 2016-01-15
书中提到应把工作看作是游戏——它不是人生的全部。要获取胜利就不能太过沉迷其中，要学会“60分主义”速决并勇于挑战，你获得的，将要比持“尽善尽美”的工作观多得多。
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Suddenlyusee 2012-12-02
页数不多，内容也不多。讲的是有道理，但执行贯彻需要动力跟毅力，当然，还有勇气。
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warfalcon
2011-12-08
#每天一本书#2011年9月26日，283天,《不加班的工作力》，评分3分，在日本，除了公务员以外，很少有上班族能够准时下班。就是上到10点钟，还会经常去陪上司去喝酒。这本书就是针对如何不加班，通过制定完成期限，提升工作效率与密度来解决这个问题。书中的大致分为是加强沟通、任务分解、改进会议形式等建议，书中对改进会议形式的那一章有些建议不错，比如会议是逻辑性思考最佳“锻炼场所”、在短时间内通过逻辑思考来做出结论。
